Если вы. .

	Экстраверт:	Интроверт:
Подчиненные-экстраверты	-Для большей точности повторяйте то, что вы слышите от других, и просите их делать то же самое. - Постарайтесь не говорить одновременно с собеседником. -Услышав вопрос или замечание, сделайте небольшую паузу — если это поможет, сосчитайте до пяти, прежде чем заговорить.	- Требуйте времени и места для тихого уединения. - Учитесь говорить прямо и выразительно. - Если вам нужно сделать так, чтобы вас услышали, говорите громче — не ждите, пока вас спросят.
	Экстраверт:	Интроверт:
Подчиненные-интроверты	- Включите в процесс работы над проблемой время для уединения и размышлений. - Почаще пишите на бумаге то, что вы хотели бы сообщить устно. - Перед собранием оповещайте участников о проблемах и вопросах, которые будут там разбираться, чтобы у интровертов было время все рассмотреть и обмозговать.	- Высказывайте свои мысли, даже если поначалу немного робеете. - Поправляйте себя вслух, а не мысленно. - Делитесь своими мыслями и чувствами чаще, чем вам кажется необходимым, и поощряйте к этому других.
	Сенсорик:	Интуит:
Подчиненные-сенсорики	-Учитесь выражать очевидное в самых общих чертах. -Делитесь друг с другом своими надеждами и представлениями. - Постарайтесь удерживать друг друга от слишком буквального истолкования сказанных слов.	- Помните: многое из того, что вы скажете, может быть воспринято буквально. - Проверяйте, как вы поняли те или иные мысли, обсуждая это с окружающими, чтобы удовлетвориться правильным пониманием. - Помните, что точность и факты вам будут необходимы для того, чтобы дать правильный ответ.
	Сенсорик:	Интуит:
Подчиненные-интуиты	- Проверяйте, как вы поняли те или иные мысли, обсуждая это с окружающими, чтобы удостовериться в верном понимании сказанного. - Будьте готовы к тому, что на ваши точные вопросы и формулировки коллеги будут давать самые общие ответы. - Будьте готовы к тому, что окружающие вас интуиты будут недовольны чрезмерно мелкими деталями и подробностями, слишком подробными данными и планами.	- Обязательно проверяйте иперепроверяйте смысл предложений, вносимых каждым из вас. - Помните, что решения, которые вы ищете, должны находить применение в практическом, реальном мире. - От каждого из говорящих требуйте подробных ответов: из их слов вы должны точно понять все важные и необходимые подробности дела.
	Логик:	Этик:
Подчиненные-логики	- В общении с другими людьми обязательно принимайте в расчет их эмоции. - Стремитесь к тому, чтобы не поддаваться соревновательным порывам и стремлению решить проблему именно вашим способом. - Анализируйте варианты решений на предмет того, как они скажутся на вовлеченных в проблему людях.	- Не бойтесь частых споров и дискуссий. - Время от времени старайтесь выражать свои негативные мысли и чувства, но без чувства вины. - Избегайте извинений и уступок и не принимайте огонь на себя лишь ради гармонии.
	Логик:	Этик:
Подчиненные-этики	- Стремитесь к установлению личного контакта с другими людьми — представьте себе, какие обстоятельства влияют на них, помимо решаемой вами проблемы. - Помните, что когда возникает та или иная проблема, окружающие могут нуждаться не в ее анализе, а в поддержке. - Будьте готовы столкнуться с тем, что любая критика может быть воспринята в качестве личного выпада.	- Не нужно постоянно «спасать» своих коллег и принимать на свой личный счет то, что они говорят. - Помните, что установление и сохранение открытого диалога и открытости во взаимоотношениях необязательно служит решением проблемы. - Помните о своей склонности избегать конфронтации и идти на поводу у других в процессе решения проблем.
	Рационал:	Иррационал:
Подчиненные-рационалы	- Старайтесь больше поднимать вопросы и меньше торопитесь с ответами и советами. - Почаще уступайте другим, даже если вы уверены,что правы. - Активно изучайте вновь поступающие сведения, задаваясь вопросом: «Что мы могли проглядеть?»	- Знайте, что ваша открытость и склонность находить варианты могут скорее раздражать, чем удостаиваться одобрения. - Помогайте рационалам убеждаться в том, что любой диалог содержит в себе больше, нежели одни указания и ответы. - Помните, что предложения окружающих могут и не отражать их окончательную позицию по данному вопросу, даже если они утверждают, что это так.
	Рационал:	Иррационал:
Подчиненные-иррационалы	- В ходе разговора избегайте загонять иррационалов в угол: оставляйте им шанс для свободных действий. - Знайте, что ваша склонность к организации, решению проблем и контролю может скорее обижать других, чем приносить облегчение. - Учитесь проводить самостоятельный анализ предложений и идей других, прежде чем «закрывать проблему».	- Обязательно проследите за тем, чтобы кто-нибудь из вас непременно принял решение, и следуйте этому решению до конца. - Учитесь решать одну проблему до конца, прежде чем переходить к другой. - Постарайтесь договаривать свои фразы до конца всегда, когда это возможно.

Дата добавления: 2015-07-14