Читайте также: |
|
Нынешним Генеральным секретарем, восьмым по счету, является гражданин Южной Кореи Пан Ги Мун, вступивший в должность 1 января 2007 г.
В Уставе (the Charter) Генеральный секретарь определяется как «главное административное лицо Организации», действующее в этом качестве и выполняющее «такие другие функции, которые возлагаются» на него Советом Безопасности, Генеральной Ассамблеей, Экономическим и социальным советом и другими органами Организации Объединенных Наций. Устав также дает Генеральному секретарю право (to empower) «доводить до сведения (to bring to the attention) Совета Безопасности любые факты, которые, по его мнению, могут создать угрозу международному миру и безопасности». Эти руководящие принципы (guidelines), с одной стороны, ограничивают полномочия (to define the powers), а с другой — предоставляют значительную свободу действий (to grant considerable scope for action). Генеральный секретарь обречен на неудачу (to fail), если не будет тщательно учитывать интересы (to take careful account of the concerns) государств-членов. Однако он также должен поддерживать ценности (to uphold the values) и моральный авторитет Организации Объединенных Наций, словом и делом отстаивать мир (to speak and act for peace), несмотря на возможность возникновения, время от времени, противоречий или разногласий с этими государствами-членами.
Важнейшей функцией Генерального секретаря являются его «добрые услуги» (good offices) — шаги, предпринимаемые им публично и конфиденциально на основе его независимости, беспристрастности (impartiality) и добросовестности (integrity) с целью предотвратить возникновение (to arise), эскалацию или распространение международных конфликтов (to spread international disputes).
Каждый Генеральный секретарь также определяет свои задачи, исходя из условий конкретного периода его пребывания на этом посту.
Пан Ги Мун сосредоточил свои усилия на следующем:
– руководить, служа примером (to lead by example);
– стремиться к совершенству (to seek excellence with), проявляя при этом скромность (humility);
– устанавливать самые высокие этические нормы (ethical standard);
– стремиться к диалогу и взаимодействию (to pursue engagement);
– выполнять роль примиренца (harmonizer) и сторонника «наведения мостов» (bridge- builder);
– сделать транспарентность и подотчетность (accountability) главными элементами (the cornerstone of my tenure) своей деятельности;
– быть вдохновленным (to be animated by passion) в усилиях по достижению наших целей (to achieve goals) и энтузиазмом, и состраданием;
– учитывать озабоченность (to be sensitive to the concerns) всех государств-членов — больших и малых.
http://www. ип. org/russian/sg
PART TWO
Дата добавления: 2015-07-08; просмотров: 173 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Vocabulary | | | EXPATS AT WORK |