Рабочее время и его использование

Фонд рабочего времени, его структура и показатели его использования влияют на организацию производственного процесса и производительность труда. Статистика рабочего времени непосредственно связана со статистикой заработной платы и статистикой социального страхования.

В статистике учитываются несколько фондов рабочего времени. Календарный фонд рабочего времени рассчитывается как в человеко-днях, так и в человеко-часах. Календарный фонд рабочего времени в человеко-днях равен сумме списочной численности работников предприятия или организации за все календарные дни периода, а при определении фонда в человеко-часах фонд в человеко-днях следует умножить на среднюю нормальную продолжительность рабочего дня. Календарный фонд состоит из человеко-дней явок на работу и неявок на работу по всем причинам. Календарный фонд времени включает время, приходящееся на установленные по закону ежегодные очередные отпуска работников, а также выходные и праздничные дни.

Если из календарного фонда вычесть человеко-дни, приходящиеся на выходные и праздники, то получим табельный фонд рабочего времени. Если из табельного фонда вычесть человеко-дни, приходящиеся на очередные отпуска, то получим максимально возможный фонд рабочего времени. Максимально возможный фонд рабочего времени представляет собой рабочее время, которым может располагать предприятие или организация при стопроцентной явке работников, т.е. это время, теоретически предназначенное для работы. Оно состоит из фактически отработанного рабочего времени в течение нормального периода работы и рабочего времени, не использованного в течение периода.

Рабочее время, не использованное в течение периода по уважительным причинам, состоит из неявок по причине болезни, учебных отпусков, выполнения государственных и общественных обязанностей и прочих неявок, предусмотренных законом. Прогулы, неявки с разрешения администрации и прогулы рассматриваются как потери рабочего времени. Отдельно учитываются, неиспользование рабочего времени в связи с административными отпусками и работой в режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели по решению администрации, а также трудовые конфликты. Полную информацию о фондах рабочего времени и их использовании можно получить из баланса рабочего времени. Данные баланса позволяют рассчитать показатели использования фондов рабочего времени.

Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени равен:

где - фактически отработанное время;

- максимально возможный фонд рабочего времени.

Коэффициент использования табельного фонда рабочего времени определяется по формуле:

где - табельный фонд рабочего времени.

Коэффициент использования календарного фонда рабочего времени равен:

,

где - календарный фонд рабочего времени.

Вопросы для самоконтроля

1.Перечислите состав финансовых активов.

2.Перечислите состав основных и оборотных фондов.

3. Виды денежной оценки основных фондов.

4 Показатели состояния и движения основных фондов.

5. Какие показатели характеризуют использование основных фондов.

6.Укажите, в каких ценах исчисляется национальное богатство?

7.Что характеризует показатель материалоемкости?

8.Какие показатели характеризуют использование оборотных фондов.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Основная

1.Курс социально-экономической статистики [Электронный ресурс]: учебник, рек. МОН РФ по спец. "Статистика" / ред. М. Г. Назаров. - 8-е изд., стер. - Электрон. текстовые дан. - М.: Омега-Л, 2010. - 1013 с.

2.Социально-экономическая статистика: учебник / ред. М. Р. Ефимова. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Юрайт, 2011. - 591 с. 3.Статистика [Комплект]: учебник: теория и практика / ред. И. И. Елисеева. - СПб.: Питер, 2012. - 368 с.

Дополнительная

1.Социально-экономическая и сельскохозяйственная статистика: курс лекций[Электронный ресурс]: / Б. В. Стрелин [и др.]. - Саратов: ФГОУ ВПО "Саратовский ГАУ", 2010. - 200 с.

2.Статистика: учебное пособие/А.В.Багат, М.М. Конкина, В.М. Симчера и др.; В.М. Симчеры. – М.: Финансы и статистика, 2008. -368с.

Лекция 4

Дата добавления: 2015-07-07