Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Понятие производительности труда и методологические основы ее измерения

Читайте также:
  1. I и разделение труда
  2. I. Понятие и типы политических партий.
  3. I. Понятие политического лидерства.
  4. I. Понятие политической власти.
  5. I. Понятие, происхождение и признаки государства.
  6. I. Теоретические основы геоботаники
  7. II. Понятие и виды элиты.

Производительность труда – это результативность конкретного живого труда, эффективность целесообразной производительной деятельности по созданию продукта в течение определенного промежутка времени.

Данный показатель изучают на разных уровнях: от индивидуальной производительности труда до производительности общественного труда в народном хозяйстве всей страны в целом. Он исчисляется органами статистики в нашей стране с 1970 г.

Действующая система статистических показателей характеризует эффективность только живого труда. Высказываются предложения по исчислению производительности совокупного труда: живого и овеществленного, представленного затратами труда, ранее вложенными в производство в виде средств и предметов труда. Эта проблема становится острой по мере развития механизации и автоматизации производства, когда доля живого труда уменьшается, а овеществленного, напротив, возрастает. В связи с этим встает задача выражения и соизмерения затрат живого и овеществленного труда.

В затраты совокупного труда помимо живого и овеществленного включаются еще и затраты будущего труда, т.е затрачиваемого на ремонт и модернизацию продуктов живого и овеществленного труда. Предлагается исчислять производительность труда не только работников сферы материального производства, но и занятых в непроизводственной сфере, а под результатом труда понимать как объем продукции, так и объем произведенной информации и оказанных услуг.

Основными задачами статистики производительности труда являются:

1. совершенствование методики расчета производительности труда;

2. выявление факторов роста производительности труда;

3. определения влияния производительности труда на изменение объема продукции.

Производительность труда представляет собой важнейшую экономическую категорию, которая характеризует эффективность использования трудовых ресурсов. Она показывает отношением между рабочим временем и количеством произведенной продукции, или чем меньше затрачивается времени на производство единицы продукции, тем выше производительность труда.

Различают следующие показатели производительности труда в народном хозяйстве:

1. Полные – здесь имеется в виду конечный показатель производительности труда – т. е. затраты времени и выход продукции.

2. Неполные – здесь два фактора производства – время и объем работ.

3. Косвенные – здесь соотношение также двух факторов производства, один из которых рабочая сила.

Уровень производительности труда может быть выражен:

1. Прямым показателем – выработкой продукции в единицу времени или одним человеком:

2.

где - объем продукции; - затраты труда;

3. Обратным показателем – трудоемкостью :

Система статистических показателей производительности труда определяется единицей измерения объема произведенной продукции. Эти единицы могут быть натуральными, условно-натуральными, трудовыми и стоимостными. Соответственно применяют натуральный (выработка зерна, молока); условно-натуральный, трудовой и стоимостной методы измерения уровня и динамики производительности труда.

Стоимостные показатели производительности труда имеют ряд преимуществ перед натуральными:

1. В них отражается отраслевая структура производства

2. Качество производимой продукции

Производительность труда в данном случае характеризуют выходом продукции в сопоставимых ценах

а) на 1 чел.-час

б) на 1 среднегодового работника

Этот показатель выражает не только уровень производительности труда, но и степень использования рабочей силы в течение года.

Методика распределения затрат труда:

– По коэффициентам переводят сопряженную и побочную продукцию в основную и определяют их общий объем в условных единицах.

– Находят удельный вес сопряженной и побочной продукции в основной продукции.

– По удельным весам распределяют затраты труда.

– В зависимости от того, чем измеряются затраты труда, различают следующие его уровни:

Ø

Она показывает среднюю выработку рабочего за один час фактической работы (исключая время внутрисменных простоев и перерывов, но с учетом сверхурочной работы).

Ø

Она характеризует степень производственного использования рабочего дня.

Ø

Наиболее точным показателем выработки продукции является среднечасовая выработка, а наиболее общим – средняя выработка продукции на одного работника.


Дата добавления: 2015-07-07; просмотров: 304 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Понятие и задачи статистики населения | Система показателей воспроизводства населения | Расчет перспективной численности населения | СТАТИСТИКА НАЦИОНАЛЬНОГО БОГАТСТВА | Статистика основных фондов (ОФ) | Статистика оборотных фондов | Показатели занятости и безработицы | Показатели численности, состава и движения рабочей силы | Формы и системы оплаты труда | Показатели уровня и динамики заработной платы |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Рабочее время и его использование| Методы измерения уровня и динамики производительности

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)