Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Определение системного подхода. Графическая схема системного подхода

Читайте также:
  1. I. Определение группы.
  2. I. ОПРЕДЕЛЕНИЕ И ПРОБЛЕМЫ МЕТОДА
  3. I. Определение и проблемы метода
  4. I. Схема
  5. I. Схема кровотока в кортикальной системе
  6. III. Определение средней температуры подвода и отвода теплоты
  7. III. Схема функционирования ЮГА

Системный подход - это подход к изучению сторон, свойств, частей, характеристик предмета исследования в рамках целостной системы.

Сущность системного подхода трактуется разными учеными по-разному:

1. Системный подход - это средства анализа для одновременного выявления большого количества процессов и компонентов, а также взаимосвязей, окружающих данную систему.

2. Системный подход дает возможность удерживать целое, когда анализируются его части.

3. Системный подход правильно рассматривать как некоторое мировоззрение, направленное на преодоление сложностей окружающего нас мира.

4. Системный подход обязывает к определенной дисциплине мышления.

С понятием системный подход тесно связано понятие системный анализ и системный синтез (проектирование).

СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД

↓СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ ↓СИСТЕМНЫЙ СИНТЕЗ (ПРОЕКТИРОВАНИЕ)

 

Графическая схема системного подхода

Рис. Схема системного подхода

Принципы системного подхода

1. Принцип целостности. Система исследуется как единый организм, с учетом проявления свойств, внутренних связей между элементами и внешних связей с другими системами и объектами.

2. Принцип декомпозиции (разъединения). В целях удобства анализа любая сложная система может быть представлена состоящей из отдельных частей, так называемых подсистем, которые, в свою очередь, могут быть разделены на их составные части, и так до тех пор, пока не дойдем до отдельных неделимых элементов.

Элементом - называется такая часть системы, которая в пределах данной задачи не требует дальнейшей детализации. При этом любая система должна рассматриваться как составная часть другой системы более высокого уровня, называемой надсистемой.

3. Принцип иерархической упорядоченности (подчиненности).

Иерархической структурой - называется совокупность последовательно подчиненных звеньев системы.

Равнозначные звенья такой структуры образуют уровень иерархии.

Связи между звеньями одного уровня называются горизонтальными.

Связи между звеньями различных уровней называются вертикальными.

Прямые связи, идущие вниз, моделируют отношение руководства, власти.

Обратные связи, идущие вверх, моделируют подчинение.

4. Принцип целевой направленности. Цели функционирования отдельных объектов системы (локальные, частные цели) должны быть подчинены общей (глобальной) цели всей системы.

5. Принцип эмерджентности (от англ. "внезапно появляться"). Отдельные разнородные элементы объединяются в систему для получения нового общесистемного качества, которым не обладает каждый из этих элементов.

Синергия - это приращение энергии.

 

2+2=3 или 5

 

 

Действует только там где человек, но не машины. Если энергия положительная, то высокая синергия.

6. Принцип необходимого разнообразия. Для успешного управления управляющий орган должен обладать не меньшим разнообразием, чем объект управления.



7. Принцип обратной связи. Наличие обратной связи между взаимодействующими элементами системы есть необходимое условие управления. Если нет обратной связи, то объект неуправляем.

8. Принцип альтернативности. Обязательность проработки нескольких вариантов возможных решений для достижения целей, стоящих перед системой.

9. Принцип множественности описания (комплексный подход). Для получения полного знания о системе необходимо рассматривать ее с разных сторон в разных средах. Адекватное познание системы требует построения множества различных моделей, каждая из которых описывает лишь определенный аспект системы.

Рис. Система отношений управления производством.

С понятием "система" связана широта подхода при анализе и синтезе организаций. Речь идет о трех подходах:

1. Системном

2. Комплексном

3. Аспектном

Системный требует учета всех ключевых элементов (внутренних и внешних), влияющих на принятие решений.

Загрузка...

Комплексный требует составления приоритетов ключевых элементов и учета наиболее важных элементов (т. е. составления рейтингов).

Аспектный довольствуется учетом отдельных ключевых элементов при анализе и синтезе образований

Системный подход требует наибольших затрат ресурсов и времени.

Комплексный и аспектный подходы более дешевые, но увеличивается погрешность при обработке недостаточных данных и в результатах решений.

 

10. Принцип историчности. Текущее состояние системы может быть правильно понято лишь с учетом истории развития системы.


Дата добавления: 2015-07-07; просмотров: 357 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Понятия: управление, менеджмент, маркетинг | Наука и искусство управления | Методы менеджмента. | Особенность культуры заключается в том, что она присутствует во всем. Ее влияние на функции любой организации очень велико, и при этом ее трудно понять и определить. | Субкультура | Классификация организаций | Деловые организации | Организационно-правовые формы организаций | Система управления организацией | Миссия и стратегия организаций |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Классическая школа менеджмента| Специфические принципы социальных систем

mybiblioteka.su - 2015-2021 год. (0.009 сек.)