Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Напрями та передумови становлення соціального партнерства в Україні

Читайте также:
  1. III. Етапи здійснення соціального супроводу
  2. IV. Порядок зберігання документів з роботи із сім'ями або особами, яким надається соціальна допомога в ході соціального супроводу
  3. Американська мрія в Україні
  4. В увязке глобального японо-американского партнерства.
  5. Використання якого з методів нарахування амортизації створює передумови для більш точного калькулювання собівартості продукції?
  6. Возникновение партнерства
  7. Вопрос четвертый: новые продукты, расширение границ использования марки, стратегия партнерства
Система соціального партнерства та його механізм
Рівні соціального партнерства Суб'єкти соціального партнерства Предмет соціального партнерства Нормативно-правове забезпечення Форми функціонування
Міжнарод­ний (мегаеконо- мічний)   Держави та міжнародні організації Гарантії та захист прав людини у сфері праці, сприяння колективно-договірному процесу Конвенції та реко-мендації МОП та ін. • спільні консультації, колективні до-говори; укладення договорів та угод; • погодження на вищому рівні соціально-економічної політики; • спільне розв'язання колективних тру-дових спорів, запобігання їм; організа-ція примирних, ар­бітражних процедур; • участь найманих працівників в управлінні виробництвом; • участь представників сторін у роботі органів соціального партнерства; • спільне управління фондами соціального страхування; • участь найманих працівників у доходах; • розгляд претензій та розбіж­ностей, що виникають між сто­ронами; • обмін потрібною інформацією; • контроль за виконанням спільних домовленостей та ін.
Національ­ний (макроеко- номічний) Представники Уряду, організацій роботодавців та профспілок Умови, принципи, норми реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин Державні закони, нормативні акти Уряду
Галузевий і регіональ­ний ( мезоекономіч- ний) Представники ор-ганізацій робото-давців та профспі-лок, ор­ганів регіо­нального само­врядування Галузеві (регіональні) тарифні умови оплати праці, зайнятості, норм праці та ін. Міжгалузеві та га-лузеві (регіональні) нормативно-методичні матеріали  
Виробничий (мікроеко-номічний) Роботодавець, профспілка, працівники Кадрова політика підприємства загалом або її окремі елементи Нормативні мате-ріали, нор­ми, стату-ти, положення, тру-дові угоди, договори


Рис. 5.3 Схема головної мети соціального партнерства суспільства та умови її досягнення.


Рис. 5.4. Загальні принципи соціально-трудових відносин, які вироблені МОП


       
   
 
 

 

 

 


Рис. 5.5. Основні принципи соціального партнерства, які мають бути в Україні.

 


Рис. 5.6. Напрямки специфічних принципів соціального партнерства.

 


Рис. 5.7. Структура суб’єктів соціального партнерства в Україні.

 

 


Рис. 5.8. Елементи системи соціального партнерства, які виділяють в Україні.


 

 


Рис. 5.9. Функції суб’єктів соціального партнерства.



Таблиця 5.2


Дата добавления: 2015-07-08; просмотров: 198 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Одеса ОДЕУ 2008 | Показники руху населення | Структурно-логічна схема змісту теми 3 | Структурно-логічна схема змісту теми 6 | Порівняльна характеристика первинного та вторинного ринків праці | Та показники | Джерела зростання продуктивності праці | Цілі та зміст програм управління продуктивністю праці |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Стру­к­ту­р­но-­ло­гі­ч­на схе­ма змі­с­ту те­ми 4| Регулювання в Україні

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.012 сек.)