Эти корпорации относятся к системе государственного аппарата, наделены соответствующими полномочиями и реализуют свои функции в пределах определенной территории.
Публичная (государственная) корпорация создается на основе акта государственного органа (парламента, министерства), определяющего ее правовой статус: цели и задачи, виды деятельности, структуру органов управления, порядок отчетности, разрешения споров, реорганизации и ликвидации и др. Правоспособность публичной корпорации является специальной (исключительной), а сделки, выходящие за ее пределы, считаются ничтожными.
Классическая государственная корпорация унитарна, поскольку ее имущество образовано за счет государства, хотя не исключено формирование имущества из взносов государственных образований различного уровня либо иных субъектов публичного права. Обособленное имущество корпорации, которым она отвечает по своим обязательствам, остается в государственной собственности.
Нетрудно заметить принципиальную разницу между государственными корпорациями США и России. В России, в отличие от американской ГК, государственная собственность, переданная ГК, перестает быть таковой, и ГК, получая прибыль, не делится ею с государством.
В США, так же как в России, государство, как правило, не отвечает по долгам корпорации. Публичные корпорации могут функционировать на принципах самоокупаемости, быть прибыльными или заведомо убыточными. Чаще всего эти корпорации финансируются из бюджета, хотя нормативные акты и уставы некоторых корпораций (в России у ГК нет устава) дают им возможность получать доходы от использования имущества, выпуска ценных бумаг, оказания услуг, иных видов деятельности.
Финансовая отчетность публичной корпорации ежегодно представляется на рассмотрение и утверждение органа власти, ответственного за исполнение бюджета, и в соответствующее государственное ведомство.
Вторая группа - полупубличные корпорации (quasi-public corporation), служащие общим нуждам населения, например корпорации в области снабжения населения газом, водой, электричеством, железнодорожные корпорации и др. В число полупубличных корпораций включают также предприятия, относящиеся к государственной форме собственности (предприятия оборонного, космического комплекса и др.), акции которых также принадлежат государству.
Третья группа - предпринимательские корпорации (business corporation), создаваемые с целью получения прибыли. Фактически предпринимательские корпорации представляют собой коммерческие организации в форме акционерных обществ. Среди предпринимательских корпораций судебной практикой легализована так называемая закрытая корпорация (close corporation). Особенности ее статуса заключаются в следующем:
ограничена численность акционеров;
запрещена публичная подписка на акции;
ограничена свобода передачи акций.
При наличии указанных признаков корпорация может вести дела в упрощенном порядке, пользоваться иными привилегиями. Нетрудно заметить, что закрытая корпорация американского права напоминает известное российскому праву закрытое акционерное общество.
Четвертая группа - непредпринимательские корпорации (non-profit corporation), основной целью которых не является извлечение прибыли. К ним относятся: религиозные организации, корпорации в области образования, благотворительные организации и др.
Таким образом, в США понятием "корпорация" охватываются практически все виды юридических лиц.
У.Е. Батлер, современный английский правовед, рассматривая понятие корпорации в США, признает, что в России нет концепции, идентичной понятию "американская корпорация", и отмечает, что "американская правовая доктрина в целом не принимает определение корпорации, которое допускает предельно широкую трактовку этого понятия как любой группы отдельных лиц, объединившихся для достижения общей цели и действующих под общим названием. Это определение в равной мере подходило бы для обозначения таких форм, как партнерство, профсоюзы и даже государство" <1>.
--------------------------------
<1> Батлер У.Е., Гаши-Батлер М.Е. Корпорации и ценные бумаги в России и США. М., 1997. С. 16.
У.Е. Батлер определяет американскую корпорацию как самостоятельное инкорпорированное предпринимательское образование, выпускающее акции для формирования своего уставного капитала.
Правоведы Англии корпорацией называют само юридическое лицо, поскольку все они делятся на единоличные корпорации (corporation sole - монарх; епископ Кентерберийский; отдельные должностные лица государства, например министр почт, солиситор казначейства, публичный доверительный собственник и пр.) и объединения лиц (corporation aggregate) <1>.
--------------------------------
<1> См.: Козлова Н.В. Понятие и сущность юридического лица. Очерк истории и теории. М., 2003. С. 210.
Торговые корпорации Англии именуются компаниями (company) и подразделяются на публичные (аналог открытого акционерного общества континентального права) и частные (аналог закрытого акционерного общества). Поэтому ни одночленные корпорации английского права, ни публичные корпорации американского права не являются корпорациями как таковыми, а имеют с ними только общее название.
В современных условиях термин "корпорация" в национальных правопорядках понимается по-разному <1>. Так, в Швейцарии корпорациями называют один из двух основных типов юридических лиц наряду с учреждениями. Во Франции и Германии при классификации юридических лиц термин "корпорация" не используется вовсе: во Франции юридические лица подразделяются на товарищества и ассоциации, а в Германии - на союзы и учреждения. Наконец, в России юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие.
--------------------------------
<1> См.: Степанов П.В. Корпорации в российском гражданском праве // СПС "Гарант".
П.В. Степанов указывает, что приведенные классификации свидетельствуют о том, что само по себе применение (или неприменение) термина "корпорация" не означает обязательного отнесения (отказа от отнесения) такой организации к организациям корпоративного типа. Для определения ее типа как минимум необходимо установить основной принцип построения такой организации, т.е. выяснить, создана ли она по принципу членства. Если в организации есть несколько участников, обладающих правом управлять ею, в том числе определять ее судьбу, как правило, сложностей не возникает. В случае, когда организация имеет только одного такого участника или учредителя, возникает вопрос о том, можно ли такую организацию отнести к числу корпоративных, или она по своему статусу должна быть причислена к учреждениям либо иным (некорпоративным) образованиям?
В Советском энциклопедическом словаре корпорация определяется как:
1) объединение, общество;
2) совокупность лиц, объединившихся для достижения какой-либо цели; является юридическим лицом <1>.
--------------------------------
<1> См.: Советский энциклопедический словарь. М., 1989. С. 641.
В Словаре русского языка корпорация - это:
1) объединенная группа, круг лиц одной профессии, одного сословия;
2) одна из форм монополистического объединения <1>.
--------------------------------
<1> См.: Ожегов С.И. Словарь русского языка. М., 1989. С. 298.
На начальном этапе развития коммерческих, предпринимательских отношений потребности людей в объединении для достижения прибыли удовлетворяли товарищества - объединения лиц, которые в той или иной мере существуют в большинстве стран (включая Россию) и в настоящее время. Однако в товариществах на вере и коммандитных товариществах ответственность по обязательствам товарищества может быть возложена на товарищей, которые будут отвечать всем своим имуществом. Личность товарища при таком объединении имеет решающее значение.
Для быстрого объединения капитала в крупном размере понадобились другие организационно-правовые формы предпринимательской деятельности - акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью.
Вместо объединения лиц возникает новое лицо, созданное объединением лиц - юридическое лицо (фикция), или корпорация. Принято считать, что смысл термина "корпорация" заключается в том, что он означает создание нового самостоятельного субъекта права в результате объединения капиталов.
Следует признать, что большинством правоведов континентальной системы права корпорация рассматривается как собирательное понятие, под которым понимаются предпринимательские объединения капитала, имеющие различные организационно-правовые формы. В узком смысле под корпорацией понимается такая форма предпринимательского объединения капитала, как акционерное общество.
Принимая во внимание отсутствие установленного законом понятия "корпорация", среди правоведов России нет единой позиции и относительно того, что понимать под корпоративными отношениями. На этот счет существует несколько точек зрения.
Тем не менее общепризнано, что высшей формой предпринимательского объединения, в основе которого находится не столько личность, а сколько - и прежде всего - имущество (капитал), является акционерное общество.
В процессе развития акционерного общества происходит отделение собственности от управления акционерным обществом, в результате в связи с возникновением огромного числа участников акционеры перестали оказывать влияние на управление, фактически превратившись в обычных вкладчиков, а все управленческие функции перешли к профессиональным менеджерам.
Отделение собственности от управления влечет возникновение конфликтов интересов внутри самого акционерного общества (между акционерами и советом директоров; между акционерами и менеджментом; между крупными и миноритарными акционерами; между менеджментом и наемными работниками), а также между акционерным обществом и другими заинтересованными группами - кредиторами, партнерами, местными сообществами и пр., в том числе конфликты между частными интересами корпорации и публичными интересами государства.
Корпоративные отношения - это система отношений, складывающихся между участниками объединения (акционерами) и обособленным от акционеров аппаратом управления (менеджментом), а также между менеджментом и другими заинтересованными лицами такого объединения (работниками, партнерами, государственными органами и проч.) и являющихся результатом компромисса интересов объединения, его участников и менеджмента.
Доктор юридических наук, доцент кафедры предпринимательского права юридического факультета МГУ И.С. Шиткина указывает на то, что понимание корпорации российским законодателем самым существенным образом отличается от трактовки этого термина в современной научной доктрине <1>.
--------------------------------
<1> См.: Корпоративное право. М., 2007.
Т.В. Кашанина в одном из первых учебников по корпоративному праву определяла корпорацию весьма широко - как организацию, признанную юридическим лицом, основанную на объединенных капиталах и осуществляющих какую-либо социально полезную деятельность <1>. В другой работе этого же периода автор причисляла к корпорациям даже унитарные предприятия <2>. К корпорациям автор относила хозяйственные товарищества - полные и коммандитные, акционерные общества, общества с ограниченной и дополнительной ответственностью, производственные и потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации (объединения), фонды, автономные некоммерческие организации, некоммерческие партнерства, объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).
--------------------------------
<1> См.: Кашанина Т.В. Корпоративное право. Право хозяйственных товариществ и обществ. М., 1999. С. 129.
<2> См.: Кашанина Т.В. Хозяйственные товарищества и общества: правовое регулирование внутрифирменной деятельности. М., 1995. С. 42 - 74.
П.В. Степанов полагает, что корпорацией может считаться организация, основанная на началах участия (членства), имеющая особую структуру органов управления, которую составляют волеобразующие и волеизъявляющие органы корпорации. Указанный автор не признает за полными и коммандитными товариществами статуса корпорации, поскольку их органами выступают сами товарищи. По его мнению, полные и коммандитные товарищества являются переходной формой от простого товарищества к корпорации <1>.
--------------------------------
<1> См.: Право. М., 2003. С. 37; см.: Степанов П.В. Корпорации в российском гражданском праве // Законодательство. 1999. N 4. С. 11 - 15.
По мнению Н.В. Козловой, к числу корпораций относятся все хозяйственные товарищества и общества, кооперативы, общественные и религиозные организации, некоммерческие партнерства, объединения юридических лиц и другие юридические лица, основанные на корпоративных началах (принципах членства, участия) <1>.
--------------------------------
<1> См.: Козлова Н.В. Понятие и сущность юридического лица. Очерк истории и теории. С. 215.
Подвергая критике точку зрения П.В. Степанова, не признающего за полным и коммандитным товариществами статуса корпорации, Н.В. Козлова пишет, что в товариществе имеется общее собрание как высший орган управления, поскольку каждый участник товарищества имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников (п. 2 ст. 71 ГК РФ). Единственной спецификой полного товарищества в сравнении с другими корпорациями, по мнению Н.В. Козловой, является отсутствие единоличного исполнительного органа, поскольку каждый товарищ вправе действовать от имени товарищества, если иное не предусмотрено учредительным договором (п. 1 ст. 72 ГК РФ) <1>.
--------------------------------
<1> См.: Козлова Н.В. Правосубъектность юридического лица. М., 2005. С. 177.
И.С. Шиткина справедливо полагает, что корпорация наделена следующими основными признаками:
1) корпорация признается юридическим лицом;
2) корпорация представляет собой союз или объединение физических и (или) юридических лиц, являющихся субъектами права, которые приобретают статус участника (члена) корпорации (данный признак отсутствует у хозяйственных обществ, имеющих единственного участника (акционера), однако наличие у "компании одного лица" всех иных признаков корпорации, а также возможность в любой момент вхождения в ее состав других членов также позволяет отнести хозяйственные общества с единственным участником к числу корпораций);
3) корпорация - "волевая организация"; воля корпорации определяется групповыми интересами входящих в ее состав участников, воля корпорации отлична от индивидуальной воли входящих в ее состав членов;
4) корпорация как юридическое лицо сохраняется независимо от изменения состава ее участников;
5) корпорация - это объединение не только участников, но и их имущества (вкладов в уставный капитал, паев, взносов);
6) имущество, внесенное участниками в корпорацию, принадлежит корпорации на праве собственности;
7) участники корпорации как субъекты корпоративных отношений являются носителями прав и обязанностей по отношению как к самой корпорации, так и друг к другу;
8) корпорация представляет собой организационное единство, выражающееся в том числе в наличии органов управления, высшим из которых является общее собрание акционеров (участников).
Из всего вышесказанного можно сделать вывод о том, что государственные корпорации с единственным учредителем - государством не олицетворяют собой корпорацию как объединение капитала, так как весь капитал принадлежит одному лицу - некоммерческой организации - ГК без каких-либо шансов на то, что государство объединит свой имущественный взнос с другим участником корпорации, не внося изменения в законодательство.
Тем не менее именно ГК названа в законодательстве России корпорацией, в то время как настоящие, классические корпорации - акционерные общества не причислены законом к числу таковых.
Справедливости ради необходимо отметить, что термин "корпорация" не прижился во многих странах континентальной системы права.
Почему в России словом "корпорация" называют госпредприятия, учреждения и госкорпорации, не являющимися по своей природе корпоративными организациями? Автор полагает, что всерьез над этим вопросом никто не задумывался. Предпочтение слову "корпорация" (например, перед словом "фонд") было отдано главным образом в связи с тем, что в глазах населения все возможные фонды давно дискредитировали себя, а под словом "корпорация", да еще и "государственная", обывателю видится некая незыблемость, мощь в лице государства и всего его аппарата. Разработчики законопроекта о государственных корпорациях четко понимали, что обыватель не будет читать Федеральный закон "О некоммерческих организациях" и никогда не узнает о том, что государственная собственность в ГК перестает быть государственной, а государство больше уже никогда не получит прибыль от использования своей бывшей собственности. Не узнает обыватель и о том, что контролировать деятельность ГК будут на общественных началах, как правило, госчиновники - члены наблюдательного совета, взятые из совершенно различных министерств, агентств, служб, учреждений, представители Президента РФ и Правительства РФ.
Закрепив законодательно такую организационно-правовую форму, как ГК, Россия заимствовала из правовой доктрины англосаксонской системы подход о том, что корпорация не обязательно должна представлять собой объединение капитала. Этот подход противоречит точке зрения на корпорацию со стороны органов исполнительной власти России.
Так, Правительством РФ предпринята попытка дать нормативное определение - что же на самом деле понимается под корпоративными отношениями в России?
В Государственной Думе находится законопроект N 384664-4, подготовленный Министерством экономического развития и торговли РФ <1>, одобренный Правительством РФ и внесенный в Государственную Думу под названием "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации (в части совершенствования механизмов разрешения корпоративных конфликтов)" <2>.
--------------------------------
<1> Ныне - Министерство экономического развития РФ (примеч. ред.).
<2> Читатель может ознакомиться с законопроектом, а также с заключениями ВАС РФ, ВС РФ и профильных комитетов Госдумы на сайте Государственной Думы: http://www.duma.gov.ru.
МЭРТ России предлагает новую редакцию п. п. 2 - 4 ч. 1 ст. 33 АПК РФ "Специальная подведомственность дел арбитражным судам".
Согласно предлагаемой редакции п. 2 ч. 1 ст. 33 АПК РФ арбитражные суды рассматривают корпоративные споры - дела по спорам о защите прав и интересов коммерческих организаций независимо от организационно-правовой формы, а также некоммерческих организаций в форме некоммерческих партнерств, ассоциаций, союзов, фондов, кредитных потребительских кооперативов, объединений работодателей, негосударственных пенсионных фондов или их участников в связи с организацией деятельности, членством или участием в капитале (корпоративные споры), предусмотренным ст. 33.1 АПК РФ.
Желая придать корпоративным спорам особую значимость, МЭРТ России предлагает отдельно определить их подведомственность ст. 33.1 "Подведомственность корпоративных споров арбитражным судам":
"1. Арбитражные суды рассматривают корпоративные споры с участием юридических лиц, указанных в пункте 2 части 1 статьи 33 настоящего Кодекса, их участников (учредителей, акционеров, членов), лиц, входящих в органы управления и контроля, в том числе ревизионные комиссии, в коллегиальные исполнительные органы, осуществляющих функции единоличного исполнительного органа или ревизора юридического лица, держателей реестра владельцев ценных бумаг, депозитариев, органов, осуществляющих государственную регистрацию юридических лиц, государственную регистрацию выпусков эмиссионных ценных бумаг, и иных лиц. [...]
2. Корпоративные споры, возникшие между лицами, указанными в части 1 настоящей статьи, подлежат рассмотрению арбитражным судом, если соответствующий спор:
1) вытекает из деятельности юридического лица и связан с управлением либо участием в юридическом лице, в том числе с принадлежностью акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов, установлением обременений на них, реализацией вытекающих из них прав, за исключением споров, возникающих между указанными в части 1 настоящей статьи лицами в связи с разделом наследственного имущества или разделом общего имущества супругов, включающего в себя акции, доли в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паи членов кооперативов, или возник из требований по искам участников (учредителей, акционеров, членов) юридического лица о признании недействительными сделок юридического лица и (или) применении последствий недействительности соответствующих сделок;
2) вытекает из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг и (или) депозитариев, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, а также осуществлением держателем реестра владельцев ценных бумаг и (или) депозитарием иных прав и обязанностей, предусмотренных федеральным законом, в связи с размещением и (или) обращением ценных бумаг;
3) связан с назначением (избранием), прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих (входивших) в состав органов управления и контроля юридического лица, в том числе ревизионных комиссий (ревизоров), а также лиц, входящих (входивших) в коллегиальные исполнительные органы либо осуществляющих функции единоличного исполнительного органа юридического лица, ИЛИ ВОЗНИК ИЗ ДОГОВОРА ПОДРЯДА ЛИБО ВОЗМЕЗДНОГО ОКАЗАНИЯ УСЛУГ УКАЗАННЫХ ЛИЦ С ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ИЛИ СВЯЗАН С ЗАЩИТОЙ ИНТЕРЕСОВ УКАЗАННЫХ ЛИЦ ПО ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ТРУДОВЫМ СПОРАМ С ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ (РАБОТОДАТЕЛЕМ) (выделено мной. - В.Д.);
4) связан с созданием, реорганизацией или ликвидацией организации либо с отказом в государственной регистрации, уклонением от государственной регистрации юридических лиц или внесением изменений в Единый государственный реестр юридических лиц;
5) связан с признанием недействительным выпуска эмиссионных ценных бумаг, в том числе с признанием недействительными актов государственных органов о государственной регистрации выпуска эмиссионных ценных бумаг и отчета об итогах выпуска ценных бумаг, а именно по спорам об обжаловании ненормативных правовых актов государственных органов, связанных с эмиссией ценных бумаг, о признании недействительными решений органов эмитента, связанных с эмиссией ценных бумаг, выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг, сделок, совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг, или отчета об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг".
В законопроекте названы организационно-правовые формы, которые могут быть вовлечены в корпоративные споры. Тем самым вольно или невольно названы те юридические лица, которые, по мнению МЭРТ России, являются корпорациями:
1) коммерческие организации - товарищества, общества и кооперативы;
2) некоммерческие партнерства, ассоциации, союзы, фонды, кредитные потребительские кооперативы, объединения работодателей, негосударственные пенсионные фонды.
Давая определение корпоративным спорам и используя данный термин далее по всему тексту законопроекта, тем не менее МЭРТ России в своей пояснительной записке в Правительство РФ указывает:
"...в новой редакции ст. 33 АПК РФ вводится понятие "КОРПОРАТИВНЫЕ СПОРЫ" (здесь и далее выделено мной. - В.Д.), содержащее уточненный и дополненный перечень категорий подобных споров. Предлагаемый термин "корпоративный спор" имеет довольно широкое распространение на практике, однако до настоящего времени не встречается в федеральном законодательстве. В законопроекте предлагается закрепить указанный термин как понятие, раскрываемое через набор двух признаков - субъектный и предметный критерии, однако при этом НАМЕРЕННО НЕ ВВОДИТСЯ КАКОЙ-ЛИБО ЛЕГАЛЬНОЙ ДЕФИНИЦИИ ДАННОГО ПОНЯТИЯ, УЧИТЫВАЯ СУЩЕСТВУЮЩЕЕ МНОГООБРАЗИЕ ТОЧЕК ЗРЕНИЯ ПО ВОПРОСУ, ЧТО СЛЕДУЕТ ПОНИМАТЬ ПОД КОРПОРАТИВНЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ И СПОРАМИ, ВОЗНИКАЮЩИМИ ВОКРУГ НИХ. Таким образом, категория корпоративных споров, предлагаемая в законопроекте, направлена на ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКОЙ ЭКОНОМИИ И УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ЮРИДИЧЕСКОЙ ТЕХНИКИ".
Автору не совсем понятно, как в отсутствие "легальной дефиниции" понятия "корпоративные споры" использовать его в законе (дефиниция "корпоративные споры" будет находиться на нелегальном положении?).
Говоря о том, что корпоративный спор - это спор об интересах любой организации (коммерческое или некоммерческой), МЭРТ России тем самым предлагает считать корпоративными практически все споры, что предполагает крайне расширительное толкование понятия "корпорация".
В заключении ВС РФ от 26 февраля 2007 г. N 463-2/общ. на законопроект указано:
"3. Объясняя в пояснительной записке к законопроекту необходимость его принятия тем, что весь объем корпоративных споров должен, по мнению его авторов, рассматриваться в рамках арбитражных судов, разработчики проекта не дают самого понятия "корпоративный спор", которое в настоящее время отсутствует и в действующих нормах материального права.
БЕЗ ФОРМУЛИРОВКИ ДАННОГО ПОНЯТИЯ, УКАЗАНИЯ ЕГО ОСНОВНЫХ ПРИЗНАКОВ ПРЕДСТАВЛЯЕТСЯ НЕВОЗМОЖНЫМ ОПРЕДЕЛИТЬ, КАКИЕ ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ В ПРОЕКТЕ СПОРОВ ЯВЛЯЮТСЯ КОРПОРАТИВНЫМИ" (выделено мной. - В.Д.).
В заключении Комитета Государственной Думы по собственности от 22 марта 2007 г. N 3.9-91/2 отмечается:
"Несмотря на то что вводится понятие "корпоративные споры", раскрываемое посредством двух критериев: субъектный и предметный, однако при этом отсутствует четкая дефиниция указанного понятия".
Таким образом, автор полагает, что налицо крайне неудачная попытка МЭРТ России, не давая определения корпорации, ввести понятие "корпоративные споры", делая вид, что без этой дефиниции вполне можно обойтись путем построения в тексте закона многочисленных сложносочиненных и сложноподчиненных предложений.
Кроме вышеуказанного законопроекта, в настоящее время существует российский Кодекс корпоративного поведения, подготовленный под руководством Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг юридической фирмой "Кудер Бразерс", одобренный на заседании Правительства РФ 28 ноября 2001 г. и рекомендованный к применению акционерными обществами распоряжением ФКЦБ РФ от 4 апреля 2002 г. N 421/р "О рекомендации к применению Кодекса корпоративного поведения" <1>. Российский Кодекс корпоративного поведения не является нормативным правовым актом и имеет рекомендательный характер.
--------------------------------
<1> Вестник ФКЦБ России. 2002. N 4.
Очевидно, что ФКЦБ РФ рекомендует соблюдать правила корпоративного поведения акционерным обществам, полагая, что именно они являются корпорациями.
В течение 1998 - 2002 гг. крупнейшие российские компании приняли свои кодексы корпоративного поведения. Так, ОАО "Сибнефть" в 1998 г. приняло устав корпоративного поведения, ОАО "Ленэнерго" - меморандум корпоративного поведения. Кодексы были приняты ОАО "НК "ЮКОС", РАО "ЕЭС России", ОАО "ММК", ОАО "ЛУКОЙЛ", ОАО "Мосэнерго", ОАО "Татнефть", ОАО "Норильский никель".
Попытка дать определение понятию "корпоративное правление" дана в нормативном акте - письме ЦБ РФ от 13 сентября 2005 г. N 119-Т "О современных подходах к организации корпоративного управления в кредитных организациях" <1>.
--------------------------------
<1> Вестник Банка России. 2005. N 50.
"1. Под корпоративным управлением понимается общее руководство деятельностью кредитной организации, осуществляемое ее общим собранием участников (акционеров), советом директоров (наблюдательным советом) и включающее комплекс их отношений (как регламентированных внутренними документами, так и неформализованных) с единоличным исполнительным органом, коллегиальным исполнительным органом кредитной организации и иными заинтересованными лицами...".
Из определения видно, что кредитная организация является корпорацией, так как управление ее деятельностью названо корпоративным. Банки в России существуют в форме акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью. Таким образом, именно эти организационно-правовые формы и являются корпорациями по мнению ЦБ РФ.
1.2. Некоторые примеры нормативного использования слова
"корпорация" в новейшей российской истории
Корпорация как объединение юридических лиц.
Согласно Постановлению Верховного Совета РСФСР от 11 октября 1991 г. N 1737-1 "Об упорядочении создания и деятельности ассоциаций, концернов, корпораций и других объединений предприятий на территории РСФСР" <1> под корпорацией понималось объединение предприятий.
--------------------------------
Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 25 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |