Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Глава I. Деятельность как социальная основа менеджмента

Деятельностью ................................................ 95 | Мотивы деятельности | Саморегуляция и социальная направленность деятельности | Коллективная деятельность людей | Правила социальной организации | Трансформации субъекта действия | Общественная энергия действия | Личностные качества субъекта | Свобода и ограничения субъекта | Взаимодействие структур и деятельности |


Читайте также:
  1. F) Конструкции, основанные на ошибках
  2. I. Общие требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность
  3. II. Организация дезинфекционных и стерилизационных мероприятий в организациях, осуществляющих медицинскую деятельность
  4. II. Организация дезинфекционных и стерилизационныхмероприятий в организациях, осуществляющих медицинскую деятельность
  5. III. Расчёт величины экономически обоснованного тарифа и требуемой величины бюджетного финансирования для осуществления регулярных перевозок.
  6. III. Теоретическое обоснование.
  7. VII. КОММЕРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

 

С тех пор как человек стал задумываться о себе самом, о своей жизни и окружающем мире, о природных явлениях и общественных транс­формациях, другими словами, когда человек стал рассматриваться с точки зрения человека, его ра­зум стал осознавать постоянное движение в мире. Размышляя над тем, что движет людьми и обще­ством, какова истинная причина развития и како­ва природа движущих сил, он стремился найти истоки непрерывных изменений, событий, искал того, кто вершит судьбами людей, кто отвечает за их жизнь, невзгоды и лишения.

Человек как разумный индивид видел, что общество находится в постоянном движении и вектор этого движения, как правило, устремлен в будущее. Общество как динамичная система со­стоит из огромного числа элементов и подсистем, которые, изменяясь и обновляясь, вступают меж­ду собой в связи и взаимодействия. В процессе движения общество постоянно меняется на всех уровнях своей внутренней структуры: на макро­уровне (экономика, культура, политика), на мезоуровне (общности, группы, организации), на

 

микроуровне (индивидуальные действия и взаи­модействия).

Следовательно, человек и "общество не могут рассматриваться как нечто окаменелое и посто­янное, в нем ясно видны на разных уровнях сложные, часто противоречивые процессы разви­тия и торможения.

Экономическая, социальная и культурная динамика общества, рычаги управления и преоб­разования в процессе длительной эволюции че­ловечества и человеческой мысли находили свои вполне определенные объяснения, адекватные каждому периоду развития общества. На каждом витке общественного развития выявляется тот или иной субъект, непосредственно связанный с деятельностью, сущность которой заключается в том, кто действует в обществе и кто испытывает на себе результаты деятельности.

Следовательно, в своей структуре такая форма человеческой активности, как деятель­ность, четко дифференцируется на субъект и объект деятельности. Субъект - это тот, кто осуществляет деятельность, а объект - это тот или то, на кого или на что направлена дея­тельность. Субъектом деятельности может стать человек, группа людей, организация, государст­венный или общественный орган. Объектом дея­тельности становятся предметы и материалы, сферы, области жизни и деятельности людей, при этом деятельность субъекта может быть направ­лена и на другого человека

Любой вид деятельности всегда начинается с постановки цели. Цель представляет собой осоз­нанный образ предвосхищаемого результата, на достижение которого направлена деятель­ность. Любая деятельность состоит из действий, точнее, из цепочки действий, а значит она имеет средства и результат.


Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 272 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Глава II. Менеджмент в социокультурных| Научные идеи и теории деятельности

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)