Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Практические задачи

ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ | ТЕСТЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ. | ТЕСТЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ. | Производительность труда – как показатель эффективности | ТЕСТЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ | ТЕСТЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ. |


Читайте также:
  1. I. Цель и задачи Всероссийского
  2. II. Цели, принципы и задачи государственной демографической политики в Ульяновской области на период до 2025 года
  3. III. Цели, принципы, приоритетные направления и задачи государственной национальной политики Российской Федерации
  4. АКТУАЛЬНЫЕ ЦЕЛИ и ЗАДАЧИ ФАИ ООУ
  5. Алгоритм решения задачи.
  6. Анализ условия задачи.
  7. Анализ условия задачи.

 

Задача 1.

Определить явочную и среднесписочную численность работников предприятия, если:

- количество рабочих мест – 6;

- часы работы с 8 до 20 часов, перерыв 1 час, выходных 2 дня.

- длительность отпуска – 30 календарных дней, отсутствие по другим уважительным причинам – 7 дней в год на одного человека в среднем;

- праздничные дни – 8, выходные – 104 дня в году.

- продолжительность рабочей недели в торговле – 40 часов.

Решение.

1. Расчёт явочной численности:

2. Расчёт среднесписочной численности:

 

Задача 2.

Определить фонд оплаты труда работников кондитерского цеха за январь месяц на основе численности рабочих и их средней заработной платы, которая установлена в сумме 120 грн. Производственной программой за январь месяц предусмотрено выпустить 3400 единиц кондитерских изделий при норме выработки одного повара-кондитера – 2 единицы в час. Полезный фонд времени одного среднесписочного работника составит в январе 164 часа, рост производительности труда – 105%, коэффициент увеличения явочной численности – 1,1.

 

Задача 3.

На основе штатного расписания определить необходимый фонд оплаты труда на год.

Наименование должности Численность, чел. Месячный оклад, ставка, грн.
Руководитель    
Зам. руководителя    
Гл. бухгалтер    
Кассир    
Рабочие    
Механик    
Уборщик    

Резерв на доплаты и поощрения – 25% к фонду оплаты по окладам и ставкам, резерв на замену по другим причинам – 7%.

 

 

Задача 4.

Товарооборот продовольственного магазина за текущий год составил – 1840 тыс. грн., численность продавцов – 17 человек, их доля в общей численности работников магазина – 60,5%.

В планируемом году намечается рост товарооборота на 6%, рост производительности труда продавцов – на 5,8%.

Удельный вес продавцов увеличится на 1,5% (размер повышения).

Определить численность всех работников магазина на будущий год.



Дата добавления: 2015-10-28; просмотров: 110 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ТЕСТЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ.| Мотивационные аспекты управления трудом

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)