|
Читайте также: |
Для работников учреждений здравоохранения устанавливаются пять стажевых групп (с подгруппами) в зависимости от продолжительности работы.
Коэффициент стажа не распространяется на руководителей всех уровней управления здравоохранения и рабочих.
На старших: врачей, провизоров, фармацевтов, фельдшеров, акушерок, медсестер, зубных техников коэффициент стажа распространяется.
Абсолютный размер повышения по 
исчисляется по формуле:
,
где: 
- абсолютный размер повышения по данному основанию (по );
- базовый оклад;
- коэффициент повышения по стажу.
Изменение размеров коэффициента стажа работы и должностных окладов при изменении стажа работы производится - со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера коэффициента стажа работы, если документы, подтверждающие стаж, находятся в учреждении, или со дня представления необходимого документа, подтверждающего стаж.
Коэффициент стажа (К1)
| Группы | Подгруппы | |
| Стаж до 2-х лет | ||
| Стаж от 2 до 5 лет | 0,23 | 0,12 |
| Стаж от 5 до 10 лет | 0,28 | 0,16 |
| Стаж от 10 до 20 лет | 0,30 | 0,18 |
| Стаж 20 и более лет | 0,32 | 0,20 |
В соответствии с подгруппой 1 устанавливаются коэффициенты стажа для следующих категорий работников:
- врачи, провизоры;
- специалисты с немедицинским образованием.
В соответствии с подгруппой 2 устанавливаются коэффициенты стажа для следующих категорий работников:
- средний медицинский и фармацевтический персонал;
- служащие.
Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 336 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Повышающие коэффициенты. | | | Коэффициенты специфики работы ( ). |