Читайте также:
|
Для каждой категории работников, в соответствии со Схемой формируется должностной оклад по собственному набору коэффициентов.
Исчисление должностного оклада различным категориям работников производится в следующем порядке:
Должностной оклад руководителя исчисляется по формуле:
,
где:
| - размер должностного оклада руководителя | |
| - величина базового оклада | |
| - коэффициент специфики работы | |
| - коэффициент квалификации | |
| - коэффициент масштаба управления | |
| - коэффициент уровня управления | |
Должностной оклад специалиста исчисляется по формуле:  , где:
| ||
| - размер должностного оклада специалиста | |
|
| - величина базового оклада | |
| - коэффициент стажа | |
|
| - коэффициент специфики работы | |
|
| - коэффициент квалификации | |
Должностной оклад служащего исчисляется по формуле:
,
где:
|
| - размер должностного оклада |
|
| - величина базового оклада |
|
| - коэффициент стажа |
|
| - коэффициент специфики работы |
| - коэффициент квалификации (коэффициент за почетное звание Российской Федерации, СССР или коэффициент за ведомственный знак отличия в труде)
|
Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 133 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Коэффициенты уровня управления | | | Тарификация работников |