Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Введение. Санкт-Петербургский филиал федерального государственного образовательного

Базовый оклад | Повышающие коэффициенты. | Коэффициент стажа работы ( ). | Коэффициенты специфики работы ( ). | Коэффициент квалификации ( ). | Коэффициенты масштаба управления | Коэффициенты уровня управления | Порядок исчисления должностного оклада | Тарификация работников | Особенности оплаты труда рабочих |


Читайте также:
  1. I. ВВЕДЕНИЕ.
  2. Введение.
  3. Введение.
  4. Введение.
  5. Введение.
  6. Введение.

Санкт-Петербургский филиал федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Государственный университет Министерства финансов Российской Федерации».

 

 

Курсовая работа по дисциплине

«Бюджетная система РФ» на тему:

«Система оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в 2011 году».

 

Работу выполнила студентка

3 курса группы № 305

Грузинская Галина Сергеевна.

Работу проверил преподаватель:

Трунцева И.В

 

 

Санкт- Петербург 2011 г.

 

Содержание.

Введение…………………………………………………………….………….3с.

1.Понятие оплаты труда и её виды…………………………………....…….4-7с.

2.Системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения.……………………………………………………….……8-31с.

2.1. Отнесение к должностям руководителей, специалистов, служащих и к профессиям рабочих ………………………………………………………11с.

2.2 Базовый оклад ………………………………………………...…12-14с.

2.3. Повышающие коэффициенты.…………………………...…….15-24с.

2.4. Порядок исчисления должностного оклада ……………..……24-25с.

2.5.Тарификация работников……………………………………...…...26с.

2.6. Оплата труда персонала аптек и младшего медицинского персонала, относящегося к профессиям рабочих………………………..…..26с.

2.7.Особенности оплаты труда рабочих………………………….27-28с.

2.8..Другие вопросы оплаты труда………………………..……….29-31с.

Заключение………………………………………………………...……….32-33с.

Список использованной литературы………………………………………....34с.

Приложения…………………………………………………………….. …35-41с.

 

 

Введение.

Оплата труда работников - это цена трудовых ресурсов, участвующих в производственном процессе. В большей степени она определяется количеством и качеством затраченного труда, но значительную роль играют рыночные факторы - спрос и предложение труда; сложившаяся конкретная конъюнктура рынка, территориальные аспекты, законодательные нормы.

По определению специалистов-социологов труд является категорией не только экономической, но и политической, так как занятость населения, уровень ее профессиональной подготовки и эффективность труда в жизни государства в целом и регионов в частности играют очень важную роль в развитии общества.

Главный основополагающий законодательный документ нашей страны - Конституция РФ - имеет в своем составе статьи, полностью и вполне определенно посвященные труду в стране.

Заработная плата - это вознаграждение, которое работодатель обязан выплачивать работнику в соответствии с условиями трудового договора и требованиями трудового законодательства.

Заработная плата глазами работника - это основная часть его дохода призванная удовлетворять жизненно необходимые потребности не только его, но и членов его семьи.

Основная задача организации заработной платы состоит в том, чтобы поставить оплату труда в зависимость от качества трудового вклада каждого работника и тем самым повысить стимулирующую функцию вклада каждого.

Целями разработки новой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, являются:

- увеличение гарантированной части оплаты труда;
- систематизация выплат за выполнение работы в особых условиях и в условиях, отклоняющихся от нормальных;
- создание стимулов к повышению профессионального уровня работников.

 


Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 106 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Развлекайтесь вместе| Понятие оплата труда и её виды.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)