Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Корпоративная культура обучения.

БИЗНЕС – ИНФОРМАЦИОНИКА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ Прикладной 6часовой спецкурс | Базовые направления использования информации в бизнесе | Результат обучения | Его задача — превращение индивидуальных знаний, опыта, навыков в доступные всем сотрудникам компании технологии реализации. | АНДРОГОГИКА | Учёт возрастных и половых особенностей созревания нейрофизиологических функций и структур мозга. | Законы информационного обмена. | Интуиция и невербальное информационное сканирование. | Феноменология информации и единая теория поля. | Мотивация к обучению и коррекция системы ценностей. |


Читайте также:
  1. III. Культура.
  2. XXXII. Культура, искусство
  3. Аккультурация как коммуникация
  4. Америк.культурализм. Основные идеи и методологические принципы Ф.Боаса. Школа Боаса.
  5. АНДРОНОВСКАЯ КУЛЬТУРА (18 В. ДО Н.Э. - 8 В. ДО Н.Э.)
  6. Античная культура
  7. Античная культура Общее и особенное в культуре греции и рима

Формирует образовательное пространство и групповое поле, являющееся невербальным переносчиком необходимых качеств. Состоит из элементов: единая символика и атрибутика, здоровый командный дух, оптимальная модель самоуправления, престиж учебного заведения и грамотный PR, помощь в трудоустройстве, система поощрений и наказаний, исторические традиции, меценаты и спонсоры, соревнования и отдых, дополнительные спецкурсы и кружки, высокий уровень преподавателей, бесплатный чай, кофе и телефон, работа гардероба и туалетов, мебель, цветы, пропускной режим – все должно работать на создание благоприятной атмосферы.

Мелочей здесь нет! На уровне подсознания любой мелкий дискомфорт может снизить эмоциональный или интеллектуальный фон, что

моментально сказывается на качестве обучения. Стандартное требование – наличие обучающей базы данных на любом виде носителя и свободный доступ к ним. Продвинутые дистанционные формы обучения (международные Интернет – конференции, обмен опытом с

ведущими вузами страны, семинары в режиме on-line) резко повышают уровень обучения. В экспериментальном режиме целесообразно

рассмотреть вопрос об эффективности раздельнополого обучения в конкретном вузе. Опыт подобного обучения есть в большинстве элитных учебных заведений Европы. Учитывая демографическую ситуацию, возраст и уровень развития можно варьировать половым составом учебных групп.


Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 54 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Алгоритмизация информационного обмена.| Нейрогигиена, как основа системного развития интеллекта.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)