Читайте также:
|
|
Инвесторы часто развивают чудовищное давление на сотрудников проекта. У них много восхитительных идей, они не понимают, почему все делается так медленно, у них есть ощущение, что они могут продвинуть ваш проект настолько же быстро, как они продвигают свой собственный бизнес. Ведь главное, с их точки зрения, уже сделано - идеи озвучены, деньги даны. Осталось всего лишь менеджерам компании выполнить обещанное.
Инвесторам хочется заставить вложенные деньги крутиться, давать наглядный результат быстро.
Инвестор обычно звонит напрямую менеджерам проектов, предлагает конкретные решения, вытаскивает руководителя на бесконечные переговоры по покупке дополнительных проектов, которые «дадут синергию» и т. п.
К сожалению, защититься от этого никак нельзя. У меня нет для вас других инвесторов, придется вам работать с теми, которые есть.
Можно только брать всю ответственность на себя и не давать транслировать эту энтропию вниз в команду. Вы, как первичный фильтр, должны выслушивать идеи инвестора и объяснять ему степень их реализуемости. Руководитель проекта должен быть экраном, защищающим свою команду от космического излучения инвесторов.
Короче говоря, всякий раз, как начальник разработки прибежит с сообщением о том, что только что ему на мобильный звонил Сам и просил срочно сделать стрелки на головной странице округлыми, нужно отвечать: «Не бери в голову, ничего пока не делай, это мой вопрос, я сейчас все решу. А в следующий раз сразу переводи стрелки на меня».
Инвестор будет гневаться на вашего начальника разработки, грозить уволить его за неисполнение приказа, но и этот шум в кронах деревьев тоже не должен доходить до начальника разработки, это тоже исключительно ваш вопрос и вы должны его решать сами.
Инвестор не должен иметь возможности напрямую рулить исполнителями и портить им жизнь. В противном случае разрыв между полномочиями (инвестора) и ответственностью (вашей) достигнет таких размеров, что проект рухнет, а подчиненные разбегутся.
Пока вы экранируете подчиненных, проект имеет шансы.
Да, космическое излучение не проходит без вреда для экрана, он постепенно устает и разрушается. Сколько вы готовы работать экраном, какой у вас запас личной силы - решать вам. Тут уж нужно соблюдать баланс личных и корпоративных интересов, который зависит от ваших личных целей и ценностей.
Дата добавления: 2015-09-01; просмотров: 46 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Заранее определить свои цели в компании | | | Не слишком полагаться на инвесторов |