Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Профсоюзы (их объединения) не имеют права требовать от органов исполнительной власти, не являющихся нанимателями (или представителями нанимателей), заключения с ними соглашений.

В случае невозможности трудоустройства им выплачивается пособие по безработице в порядке, установленном законодательством. | Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. | Оплата труда работающих по совместительству производится пропорционально отработанному времени. | Если работник не отработал на работе по совместительству шести месяцев, то трудовой отпуск предоставляется авансом. | Для отдельных категорий работников ограничения по совместительству могут устанавливаться законодательством. | Гарантии и компенсации, предусмотренные работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются только по основному месту работы. | Взаимное информирование сторон переговоров об изменении ситуации. | Представительство интересов работников не могут осуществлять руководитель организации и его заместители. | Представительство интересов нанимателей на республиканском, отраслевом, территориальном уровнях осуществляют соответствующие объединения нанимателей. | Представители сторон коллективных переговоров, разглашающие сведения, являющиеся государственной или коммерческой тайной, несут ответственность в соответствии с законодательством. |


Читайте также:
  1. I Сущность права . Определение его понятия .
  2. II. Права и обязанности Сторон
  3. II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА В ПРОЦЕССЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
  4. III. КОМПЕТЕНЦИЯ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ИНСТИТУТА
  5. III. Права.
  6. IV. Наделение правами и распределение богатства
  7. IV. Порядок заключения, исполнения, изменения и прекращения договора о реализации туристского продукта

1. Соглашения по договоренности сторон могут быть трехсторонними и двусторонними. Генеральные соглашения являются трехсторонними. В отличие от этого тарифные и местные соглашения зачастую являются двусторонними.
В них не представлены соответствующие объединения нанимателей. Основной причиной этого является то, что такие объединения еще не везде сформированы.

2. Сторонами тарифных соглашений обычно выступают республиканские отраслевые профсоюзы и республиканские органы государственного управления (министерства и др.).

3. Сторонами местных межотраслевых (областных, городских, районных) соглашений обычно выступают:

соответствующие объединения профессиональных союзов (областной, городской, районный координационный совет председателей комитетов (советов) профсоюза);

соответствующие объединения нанимателей (союзы, ассоциации), советы руководителей предприятий, учреждений и организаций области, города, района;

местные исполнительные и распорядительные органы (облисполкомы, горисполкомы, райисполкомы, местные администрации).

4. Сторонами местных отраслевых (областных, городских, районных) соглашений обычно являются:

местные отраслевые объединения профсоюзов (структуры) соответствующих уровней;

местные отраслевые объединения нанимателей (структуры) соответствующих уровней;

отраслевые органы управления исполкомов соответствующих уровней и местных администраций.

Сторонами соглашений на местном уровне могут быть также структурные подразделения соответствующих местных исполнительных и распорядительных органов.

5. При наличии множественности субъектов, которые могут при заключении соглашений претендовать на представительство интересов наемных работников или нанимателей, принципиальное значение имеет содержащаяся в п. 3 Указа Президента Республики Беларусь от 15.07.1995 № 278
«О развитии социального партнерства в Республике Беларусь» рекомендательная норма, в силу которой признается целесообразным заключать между субъектами социального партнерства на всех уровнях одно соглашение. Это диктуется целями обеспечения работникам однородных профессий, организаций и отраслей единых условий оплаты труда, предоставления им одинаковых социальных гарантий и предупреждения социальных конфликтов.

Статья 360. Содержание соглашений

Содержание соглашений определяется сторонами в пределах их компетенции.

Генеральное соглашение может содержать положения о (об):

Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 68 | Нарушение авторских прав

<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Соглашения заключаются на республиканском (генеральное соглашение), отраслевом (тарифное соглашение) и местном (местное соглашение) уровнях.| Развитии социального партнерства и сотрудничества, содействии заключению коллективных договоров, предупреждении трудовых конфликтов и забастовок, запрещении массовых увольнений;
mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)