При пропуске работником установленного трехмесячного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам, выдавшая удостоверение, может восстановить этот срок.

1. В статье 249 определены основные особенности принудительного исполнения решения КТС. В целом порядок принудительного их исполнения урегулирован ГПК, который среди оснований исполнения называет решения КТС (п. 11 ст. 461 ГПК), а в качестве исполнительного документа — удостоверения КТС (п. 8 ст. 462 ГПК). При этом ГПК не регулирует вопросы о содержании удостоверения КТС, сроки предъявления его к исполнению, а также порядок их восстановления.

2. Необходимость в выдаче удостоверения КТС возникает при отсутствии добровольного исполнения со стороны нанимателя в срок, установленный ст. 248. Однако удостоверение не должно выдаваться до истечения десятидневного срока на обжалование решения КТС, а также если работник или наниматель обратились за разрешением спора в суд.

3. Удостоверение выдается по просьбе работника.

4. Содержание удостоверения КТС определено ч. 3 ст. 249.

5. В части 4 ст. 249 установлен трехмесячный срок давности для предъявления удостоверения КТС к принудительному исполнению. Этот срок прерывается в случае предъявления удостоверения КТС к исполнению, а также частичным исполнением (ст. 470 ГПК). После перерыва течение срока начинается вновь. В случае возвращения исполнительного документа, по которому взыскание не производилось или произведено частично, новый трехмесячный срок давности для предъявления начинает течь со дня его возвращения взыскателю.

6. В силу ч. 5 ст. 249 восстановление трехмесячного срока на предъявление удостоверения КТС к исполнению при наличии уважительных причин производится не судом, а КТС, выдавшей его. По сложившейся практике это возможно по заявлению работника в заседании КТС после извещения работника и нанимателя. При вынесении постановления о восстановлении срока об этом делается отметка на удостоверении с указанием даты и номера постановления.

При пропуске трехмесячного срока по неуважительным причинам и отказе в его восстановлении удостоверение утрачивает юридическую силу исполнительного документа, так как согласно ч. 4 ст. 468 ГПК исполнительное производство не может быть возбуждено по исполнительным документам, в отношении которых истек срок давности. Добровольное исполнение решения КТС возможно и в этом случае.

7. В случае утраты удостоверения КТС вправе выдать его дубликат. Этот вопрос должен разрешаться в заседании КТС с целью выяснения у сторон обстоятельств утраты подлинника удостоверения, предъявлялся ли он к исполнению. Если решение КТС уже исполнено, дубликат удостоверения выдаваться не должен.

8. Принудительное исполнение решений КТС по предъявленному судебному исполнителю удостоверению КТС, как и решений суда, возможно с соблюдением правил ГПК и, в частности, по истечении семидневного срока на добровольное исполнение (ч. 3 ст. 467 ГПК).

Статья 250. Ограничения взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих трудовые споры

Взыскание с работника сумм, выплаченных ему по решению комиссии по трудовым спорам, при последующем ином разрешении трудового спора, а также сумм, выплаченных по судебному решению по трудовому спору, при отмене решения в порядке надзора допускается только в тех случаях, когда отмененное решение было основано на сообщенных работником ложных сведениях или представленных им подложных документах.

1. Исполнение решений органов по рассмотрению трудовых споров имеет особенности в части ограничения применения поворота исполнения решения. По общему правилу в случае отмены судебного постановления, приведенного в исполнение, и вынесения после нового рассмотрения дела решения об отказе в иске либо определения о прекращении производства по делу или оставлении заявления без рассмотрения, а также удовлетворения иска в меньшем размере, ответчику должно быть возвращено все то, что с него было взыскано в пользу истца по отмененному судебному постановлению (ст. 472 ГПК).

2. Вопрос о повороте исполнения решения по трудовым делам может возникать в случаях, когда решение суда было исполнено, а впоследствии отменено кассационной или надзорной инстанцией. В случае отмены решения в кассационном порядке вопрос об обратном взыскании полученных истцом сумм должен разрешаться при новом рассмотрении дела.

3. В случае отмены судебных постановлений по делам о взыскании денежных сумм по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, в надзорном порядке и вынесении нового решения об отказе в иске, поворот исполнения решения допускается, если отмененное судебное постановление было основано на сообщенных работником ложных сведениях или представленных им подложных документах.

4. Указанное выше правило распространяется и на исполненное решение КТС о взыскании в пользу работника денежных сумм. Денежные суммы с работника могут быть взысканы обратно лишь при наличии оснований, предусмотренных в ст. 250.

Статья 251. Органы примирения, посредничества и арбитража для урегулирования индивидуальных трудовых споров

Дата добавления: 2015-08-27