Копии решения комиссии по трудовым спорам в трехдневный срок вручаются работнику и нанимателю.

1. Решение КТС принимается по соглашению между представителями нанимателя и профсоюза, а не по большинству голосов. Это означает, что все члены КТС, принимающие участие в рассмотрении данного конкретного спора, должны прийти к однозначному решению. Если хотя бы один из членов КТС не согласен с мнением остальных, решение считается непринятым, поскольку стороны к соглашению не пришли.

2. При рассмотрении конкретного спора КТС может вынести одно из следующих решений:

об удовлетворении требований работника в полном объеме;

о частичном их удовлетворении;

об отказе в удовлетворении требований.

3. Решения КТС должны быть мотивированными и основанными на действующем законодательстве о труде, коллективном договоре, иных локальных нормативных правовых актах, а также на трудовом договоре. Решение об отказе в удовлетворении требований работника выносится, если они не основаны на законе и не соответствуют установленным в заседании комиссии обстоятельствам. Комиссия может отказать работнику и в тех случаях, если он обратился в КТС, пропустив без уважительных причин установленный законом срок, или если работник обратился в КТС за разрешением требования, не входящего в ее компетенцию.

4. В решении КТС должны быть указаны данные, перечисленные в ч. 3 ст. 238. Мотивированность решения означает обоснование его нормами действующего законодательства, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами, а также соответствие действительным обстоятельствам дела, установленным комиссией в ходе рассмотрения спора. Решение должно быть изложено четко и ясно, во избежание затруднений при его исполнении. В решении по денежным требованиям должна быть указана точная сумма, причитающаяся работнику.

5. Принятое КТС решение имеет обязательную силу с момента его принятия. Оно не нуждается в каком-либо утверждении нанимателем либо профсоюзом. И если решение принято в пользу работника, оно должно быть исполнено нанимателем в установленные сроки.

6. Копии решения КТС в трехдневный срок после его принятия должны быть вручены работнику и нанимателю. С момента вручения копии решения КТС начинает течь десятидневный срок для его обжалования в суд.

Статья 239. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам

Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или нанимателем, за исключением случаев, предусмотренных статьями 320 и 321 настоящего Кодекса, в суд в десятидневный срок со дня вручения им копии решения комиссии по трудовым спорам.

Дата добавления: 2015-08-27