Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Создавать выборочные удобства и неудобства нашим сотрудникам - это тоже наша работа.

Схема прописи рабочего процесса | Чем лучше руководитель делает свою работу, тем меньше необходимости воспитывать сотрудников. | Неправильное распределение функциональных обязанностей | Правильное распределение функциональных обязанностей | Инициатива - это ржавчина, разъедающая рабочий процесс. | Внедрение рабочего процесса | Новичок, или как не быть битым | Поощрения и наказания | Виды поощрений и наказаний | Деньги мы платим только за выполнение того, что прописано в должностной инструкции. |


Читайте также:
  1. Божия работа.
  2. В этих случаях не должно создаваться препятствий для движения трамваев.
  3. ВЕРНЕМСЯ К НАШИМ БАРАНАМ
  4. ВЕРНЕМСЯ К НАШИМ БАРАНАМ
  5. Втор.29:29) Сокрытое принадлежит Господу Богу нашему, а открытое-нам и сынам нашим до века, чтобы мы исполняли все слова закона сего.
  6. Выплаты сотрудникам ООО «Драцена», работающим по трудовым договорам, за январь — март 2011 года
  7. Выполненная транспортная работа.

То, о чем мы говорили, - это не дополнение к нормальному руководству. Это нельзя делать только тогда, когда нам захочется. Это все те же профессиональные технические решения.

Если мы этого не делаем, мы теряем нити руководства. Потому что тогда это сделает кто-то другой –

 

начальник отдела снабжения или секретарь.

И вот уже именно его все слушаются, ему угождают и делятся откатами.

 

Помните: мы работаем не с "людьми", а с "арендованным оборудованием". И это оборудование требует именно такого обращения, чтобы нормально функционировать. Так у него расположены кнопки.

 


Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 42 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Каждый отвечает за свой личный труд.| Писанные и неписанные правила

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)