Читайте также: |
|
Жоспар
1.Корреляциялық гипотезалар.
2.Эксперименталды зерттеуге қарағанда корреляциялық әдіс ерекшелігі.
3.Зерттеу нәтижесін өңдеу формалары.
4.Адамды зерттеу барысында этика принципін қолдану.
Корреляциялық зерттеу біріне бірі бағынбайтын өлшемдер зерттеушілер тобына бөлінеді. Корреляциялық зерттеу жоспары квазиэксперименталды жоспардың түрі болып есептеледі. Тест өтетін топтар эквивалентті шартта болуы қажет. Зерттеу жұмыстарының практикасында параметрдің уақытша корреляциясын анықтайды.
Бұндай зерттеудің үлгісі болып лонгитюд зерттелуі есептеледі.
Лонгитюдті зерттеу – ол уақы таралық вариант. Квазиэксперимент пен корреляциялық зерттеулер бағынышты жеке анықтау қажет.
Корреляциялық жоспар зерттелуі параллелепипед ретінде, әр шеті зерттелуші, операция, уақытша этапы болып есептеледі.
Негізгі коррелляциялық зерттеулердің түрлерін анықтауға болады.
1. Екі топты салыстыру.
Бұл жоспарды шартты түрде корреляциялық зерттеуге жатқызады. Бұл зерттеу екі табиғи топтың психологиялық қасиетін анықтау үшін қолданады. Мысалы, ер адам мен әйел адам арасында экстроверсиялық айырмашылығын анықтау. Ол үшін екі репризентті таңдау жасап, ЕРА тест арқылы өлшеу өткізуіміз керек. 2 топтың орта нәтижесі Стюдент t- критеримен салыстыру керек. Керек жағдайда дисперсия көрсеткіші мен экстраверсия критерииін салыстырады. 2 топты салыстыру артефакт қатарын корреляциялық зерттеулеріне қатысты. Біріншіден, топтың таңдап алған критериіне бөлінеді.
Екіншіден, өлшемдер әр түрлі уақытша өтеді,
R1-01-
RII-02
Үшіншіден, топ ішінде тестер уақытта өтеді. Жеке зерттелушілер әр уақытта тестен өтетін болса, нәтижесінде уақытша фактор болады.
Егер зерттелуші екі топты салыстыратын болсақ, ең алдымен топтарды ауыстырып алмау қажет. Алғашқы топтарды бөліп тесті жоспар бойынша өткізу керек.
Дата добавления: 2015-07-21; просмотров: 1025 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Мәліметтерді алғаш және қайта өңдеу туралы жалпы ұғым. | | | Тақырып 6. Психологиядағы зерттеудің әдіс-тәсілдері туралы түсінік. |