Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Зайнятість

ПОЛОЖЕННЯ ЩОДО СПІЛЬНОЇ ЗОВНІШНЬОЇ ТА БЕЗПЕКОВОЇ ПОЛІТИКИ | ПРЕАМБУЛА | КАТЕГОРІЇ ТА СФЕРИ ПОВНОВАЖЕНЬ СОЮЗУ | ПОЛОЖЕННЯ ЗАГАЛЬНОГО ЗАСТОСУВАННЯ | ГРОМАДЯНСТВО СОЮЗУ ТА НЕДИСКРИМІНАЦІЯ | ВІЛЬНИЙ РУХ ТОВАРІВ | СІЛЬСЬКЕ ГОСПОДАРСТВО ТА РИБАЛЬСТВО | ВІЛЬНИЙ РУХ ОСІБ, ПОСЛУГ ТА КАПІТАЛУ | ПРОСТІР СВОБОДИ, БЕЗПЕКИ ТА ПРАВОСУДДЯ | ТРАНСПОРТ |


Стаття 145

Союз та держави-члени згідно з цим Розділом працюють у напрямку розвитку узгодженої

стратегії зайнятості, зокрема сприяючи висококваліфікованій, підготовленій робочій силі,

що здатна пристосовуватися до нових умов та ринків праці, що оперативно реагує на

економічні зміни з метою досягнення цілей, визначених в статті 3 Договору про

Європейський Союз.

Стаття 146

1. Держави-члени своєю політикою зайнятості сприяють досягненню цілей, зазначених

в статті 145, у спосіб, що узгоджується із загальними керівними принципами щодо

економічної політики держав-членів та Союзу, ухвалених згідно з частиною 2 статті 121.

2. Держави-члени, враховуючи національну практику стосовно обов’язків керівників та

найманих працівників, вважають сприяння зайнятості питанням спільного інтересу та в

рамках Ради узгоджують свої дії щодо цього відповідно до положень статті 148.

Стаття 147

1. Союз сприяє досягненню високого рівня зайнятості, заохочуючи співпрацю між

державами-членами та підтримуючи, а якщо необхідно, доповнюючи їхні дії. При цьому

необхідно поважати повноваження держав-членів.

2. Ціль досягнення високого рівня зайнятості має враховуватись під час розробки та

реалізації політики та заходів Союзу.

Стаття 148

1. На підставі спільного щорічного звіту Ради та Комісії Європейська Рада щорічно

розглядає ситуацію в сфері зайнятості в Союзі та ухвалює висновки з цього питання.

2. На підставі висновків Європейської Ради Рада за пропозицією Комісії та після

проведення консультацій з Європейським Парламентом, Економічно-соціальним

комітетом, Комітетом регіонів та Комітетом з питань зайнятості, зазначеним у статті 150,

щороку розробляє керівні принципи, які держави-члени мають враховувати у своїй

політиці зайнятості. Ці керівні принципи узгоджуються з загальним керівними

принципами, що ухвалюються відповідно до частини 2 статті 121.

9.5.2008 UA Офіційний вісник Європейського Союзу С 115/113

3. Кожна держава-член подає до Ради та Комісії річний звіт про головні заходи, вжиті з

метою реалізації їхньої політики зайнятості, з огляду на керівні принципи щодо

зайнятості, зазначені в частині 2.

4. Рада на підставі звітів, зазначених у частині 3, та отримавши позицію Комітету з

питань зайнятості, щороку __________проводить вивчення того, як держави-члени реалізують

політику зайнятості з огляду на керівні принципи щодо зайнятості. Рада за рекомендацією

Комісії, якщо вона вважає це за необхідне в контексті вивчення, може давати рекомендації

державам-членам.

5. На основі результатів такого вивчення Рада та Комісія подають спільний річний звіт

Європейській Раді про ситуацію у сфері зайнятості в Союзі та про впровадження керівних

принципів щодо зайнятості.

Стаття 149

Європейський Парламент та Рада, діючи згідно зі звичайною законодавчою процедурою

та після проведення консультацій з Економічно-соціальним комітетом та Комітетом

регіонів, можуть ухвалювати стимулюючі заходи, що заохочують співпрацю між

державами-членами та підтримують їхні дії у сфері зайнятості за допомогою ініціатив,

спрямованих на розвиток обміну інформацією та найкращими практиками, забезпечення

порівняльного аналізу й рекомендацій, а також на поширення інноваційних підходів та

досвіду оцінювання, зокрема з використанням пілотних проектів. Такі заходи не

включають в себе гармонізацію законів та підзаконних актів держав-членів.

Стаття 150

Рада, діючи простою більшістю, після проведення консультацій з Європейським

Парламентом засновує Комітет з питань зайнятості, який має дорадчий статус, з метою

сприяння координації політики державами-членами щодо зайнятості та ринку праці.

Завданнями Комітету є:

− моніторинг ситуації у сфері зайнятості та політики зайнятості в державах-членах та в

Союзі;

− формулювання без шкоди статті 240 висновки на запит Ради чи Комісії або за

власною ініціативою та сприяння підготовці нарад Ради, зазначених у статті 148.

Під час виконання свого мандату Комітет проводить консультації із керівництвом та

найманими працівниками.

Кожна держава-член та Комісія призначають по два члени Комітету.

С 115/114 UA Офіційний вісник Європейського Союзу 9.5.2008

РОЗДІЛ X


Дата добавления: 2015-07-19; просмотров: 52 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ЕКОНОМІЧНА ТА МОНЕТАРНА ПОЛІТИКА| СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.01 сек.)