|
Читайте также: |
1) Заплановано на поточне преміювання (у грн):
48000 грн.∙0,3 = 14400 грн.
2) Заплановано на поточне преміювання за виконання кожного показника:
а) за виконання 1-го показника (підвищення продуктивності праці):
14400 грн.∙0,5 = 7200 грн;
б) за виконання 2-го показника (забезпечення нормативного рівня якості):
14400 грн.∙0,25 = 3600 грн;
в) за виконання 3-го показника (підвищення прибутковості однієї акції):
14400 грн.∙0,25 = 3600 грн.
3) Розмір премій у % до посадового окладу:
а) за підвищення продуктивності праці на 1%:
;
б) за забезпечення нормативного рівня якості:
;
в) за підвищення прибутковості однієї акції на 1%:
.
Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 41 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Розв’язання. | | | Рассмотреть основные виды продвижения товаров в Интернете; |