Розв’язання. Тема 4. Служба персоналу й кадрове діловодство

Тема 4. Служба персоналу й кадрове діловодство

4.1. Середньооблікова чисельність працівників машинобудівного заводу складає 8900 осіб. В апарат управління заводу входить служба персоналу, що складається з окремих функціональних підсистем. Службу очолює директор з персоналу, у якого є помічник. Фактична чисельність окремих підсистем служби персоналу становить:

- найму, відбору та обліку персоналу	8 осіб;
- розвитку персоналу	4 особи;
- планування і маркетингу персоналу	7 осіб;
- заробітної праці та мотивації	8 осіб;
- соціально-трудових відносин	3 особи;
- соціальної інфраструктури	9осіб;
- юридичних послуг	1 особа;
- умов праці	6 осіб.

Визначити відповідність чисельності служби персоналу світовим взірцям.

Розв’язання.

1. Визначимо загальну чисельність служби персоналу машинобудівного заводу:

Ч_с.п. = 2+8+4+7+8+3+9+1+6 = 48 (осіб)

2. Визначимо питому вагу працівників служби персоналу у загальній чисельності працівників заводу:

ПВ_с.п. = (48 / 8900) * 100 % = 0, 539%

3. Визначимо кількість працівників заводу, які приходяться на одного співробітника служби персоналу („норму обслуговування”):

НО_с.п. = 8900 / 48 = 185 (осіб)

Довідково:

- у США на кожних 100 працівників в організації приходиться один працівник служби персоналу;

- в Німеччині на кожних 130-150 працівників – один працівник;

- у Франції на кожних 130 працівників – один працівник служби персоналу;

- в Японії на кожних 100 працівників – 2,7 працівника.

Таким чином, за чисельністю та якісним складом працівників служби персоналу завод ще не відповідає світовим взірцям.

Дата добавления: 2015-07-11