|
Читайте также: |
Ця тема розкриває сутність міжособистісних та міжгрупових конфліктів в організації.
Для розгляду даної теми вам необхідно:
1. Прослухати лекцію № 6 на тему «Міжособистісні та міжгрупові конфлікти в організації» і законспектувати основні питання лекції:
1. Поняття та відмінні риси міжособистісного конфлікту.
2. Поняття та особливості міжгрупового конфлікту.
3. Об'єктивні та суб'єктивні причини, які призводять до виникнення міжособистісних та міжгрупових конфліктів.
4. Міжособистісні конфлікти: їх структура, типологія та сфера прояву.
5. Механізм виникнення та типологія міжгрупового конфлікту.
2. Підготуватись до практичного заняття № 4 для чого опрацювати основні літературні джерела і підготуватись до розгляду питань для обговорення; опрацювати додаткові літературні джерела і підготувати питання для самостійного вивчення; виконати практичні завдання з теми; підготуватись до тестування по темі і виконати завдання для самостійної роботи.
3. Під час роботи на практичному занятті вам необхідно взяти участь у обговоренні основних питань і звернути увагу на те, що ключовими аспектами теми є: міжособистісні та міжгрупові конфлікти в організації.
4. Контроль знань з теми буде проводитись відповідно до встановленого порядку і критеріїв оцінювання знань студентів як за обговорення основних питань, доповнень, питань для самостійного вивчення та за виконання практичних завдань, завдань для самостійної роботи (як під час практичного заняття так і за окремим графіком під час консультацій), так і за результатами заключного тестування з теми під час практичного заняття.
5. За результатами вивчення теми студенти повинні
знати: причини виникнення міжособистісних та міжгрупових конфліктів, сфери їх прояву, типологію та рівні розвитку, механізм міжгрупової ворожості.
вміти: вибрати стиль поводження в конфлікті, адекватний типу конфлікту, аналізувати поведінку людини в конфліктних ситуаціях.
ПЛАНИ ПРАКТИЧНОГО ЗАНЯТТЯ
Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 142 | Нарушение авторских прав