Расчет потребного количества работающих на участке

Количество основных (производственных) рабочих определяется по формуле:

, (4.6)

где R_осн – количество рабочих данной профессии и данного разряда, чел.;

F_др – эффективный годовой фонд рабочего времени одного рабочего, чел.;

Т_шт – штучное время на операцию, час;

N – годовой объем выпуска изделий, шт.;

60 – переводный коэффициент из часов в минуты.

Эффективный годовой фонд рабочего времени станочника при пятидневной рабочей неделе может быть рассчитан по формуле:

, (4.7)

где в.д. – количество выходных дней в году при пятидневной рабочей неделе;

п.д. – количество праздничных дней;

п.п.д. – количество предпраздничных дней с сокращенным на час рабочим днем;

К_н – коэффициент, учитывающий потери от номинального фонда времени из-за невыхода на работу.

, (4.8)

где С_н = 12,4 % – потери от номинального фонда времени из-за невыхода на работу по уважительной причине (отпуск, болезнь, гос. обязанности, учеб. отпуск).

часа

Количество производственных рабочих с учетом догрузки и режима работы:

В данном случае основные рабочие принимаются по рабочим местам.

Количество вспомогательных рабочих задается определенной долей в процентах от числа основных рабочих участка (R_осн) и составляет (%):

. (4.9)

чел.

Количество ИТР и служащих принимается в следующем отношении от общего числа рабочих (производственных и вспомогательных) (%):

, (4.10)

, (4.11)

. (4.12)

чел.

чел.

чел.

Общее количество производственных и вспомогательных рабочих, ИТР, СКП и МОП сводим в общую ведомость списочного состава работающих на участке. Форма заполнения ведомости приведена в таблице 4.3.

Таблица 4.3 – Сводная ведомость списочного состава работающих на участке

Дата добавления: 2015-10-16