Идеи, приносящие доход

А.Шмидт: Желание получить в бизнесе быструю отдачу, прибыль - естественное желание каждого человека. А выбор направления деятельности предпринимателя со временем может корректироваться. Без первоначального минимального капитала серьезный бизнес не создашь. Потому многие и стремятся заработать его в торговле. А когда появятся накопления, можно и производственное, и инновационное предприятие открыть в дополнение к торговому. Многие молодые люди, получившие хорошую подготовку, предпочитают не взваливать на себя заботы по созданию собственного предприятия, а идут наниматься в крупные фирмы. Так получается потому, что найти начинающему предпринимателю помещение для своей фирмы почти невозможно, получить кредит - совершенно невозможно. Особая проблема - отсутствие информационной политики, связанной с молодежным бизнесом. Сейчас во многих крупных городах страны проходят конкурсы молодежных бизнес-проектов. В СМИ об этом вы ничего не найдете.

С.Котов: Чтобы выпускники технических вузов могли сразу открывать собственные инновационные предприятия, не теряя годы на накопление первоначального капитала на торговле пирожками, нужна специальная программа поддержки.

Реплика с места: Такая программа у Правительства Москвы есть!

Ирина ПОТЯГОВА, гендиректор ООО "Перово - Люкс": Распространено мнение, что для улучшения профессиональной подготовки молодежи нужно профтехучилища передать лидерским предприятиям. Я считаю: надо наоборот, чтобы малые предприятия активно подключались к работе колледжей и центров профтехобразования. В этом убеждает опыт многолетнего сотрудничества нашего предприятия с колледжем швейного дизайна № 24. Мы вошли в Комплексную программу Правительства Москвы по квотированию рабочих мест для молодежи. Наше предприятие небольшое - всего 10 работников. Но у нас проходят практику и стажировку учащиеся колледжа. Некоторые из них, а также старшеклассники работают в свободное от учебы время. И мы получаем хорошие результаты. Сейчас группе ребят из детского дома мы помогаем готовить личные дизайнерские коллекции. У них уже есть вещи, отмеченные печатью дарования автора. И с этой группой ребят мы будем выходить на конкурс на кубок Мэра Москвы по дизайну и выставлять их работы. Я уверена, что некоторые из них потом сумеют организовать собственные мастерские.

Рена МУРАДОВА, гендиректор Московского городского фонда молодежи: Я вот слушаю, что нам нужно активнее вовлекать молодежь в предпринимательство, и у меня невольно возникает вопрос: а нужно ли нам столько предпринимателей? В 1987-1988 годах новые малые предприятия возникали лавинообразно. Тогда пробовали свои силы в бизнесе все. Со временем многие отсеялись, остались наиболее стойкие и искушенные. Нужны ли нам новые и новые? У действующих малых предприятий, действительно, существует определенный кадровый голод. Молодые туда приходят, набираются опыта и если есть способности и желание - создают собственные предприятия. Это естественный процесс, и нужно ли его искусственно убыстрять? Большинство молодых людей после учебы идет работать по найму, часть из них пытается создать собственное дело. Мы должны помогать и тем, и другим.

Андрей ОРЛОВ, зав. кафедрой Госуправления и менеджмента Российской экономической академии им. Г.В.Плеханова: Не могу разделить этого сомнения: новые предприниматели и новые малые предприятия очень нужны! У нас их еще мало. В Москве надо в три раза больше малых предприятий, чем есть сейчас. Без этого не создать нормальную конкурентную среду и не затормозить инфляцию. К тому же огромное количество старых бизнесов просто гниет - они уже адаптировались ко всему. Нужна "свежая кровь". Я порадовался, что мой родной МГТУ им. Н.Баумана уделяет такое внимание развитию молодежного предпринимательства. Мы в академии им. Плеханова тоже реализуем программы вовлечения студентов в предпринимательскую деятельность. Но сколько тех ребят, что проходят обучение, закрепляются в бизнесе? Процент отсева очень велик. Простой пример: мы обучали по курсу предпринимательских дисциплин группу из 60 человек, а из них в бизнесе остались только 6 человек. Около десятка лет назад молодежный бизнес-инкубатор под названием "Созидание" в Зеленограде взялись было создать канадцы. Для этого там были прекрасные возможности: обилие свободных производственных и офисных площадей при очень низкой арендной плате позволяло собрать в едином комплексе сотни начинающих малых предприятий молодых. Но канадцам довести задуманное до конца не удалось - инвесторов задавило своей непомерной жадностью налоговое ведомство. Я считаю, что к этой идее надо вернуться. Кроме того, на мой взгляд, нужна единая федеральная программа включения молодежных бизнесов в систему франчайзинга, как это широко практикуется в США и Западной Европе. Опыт показывает, что бренд известной фирмы очень хорошо поддерживает предприятия начинающих, и они успешно развиваются. Ну и, конечно, нам нужно совершенствовать наше информационное поле.

Проект "Старт ап"

Михаил ВЫШЕГОРОДЦЕВ, министр Правительства Москвы, руководитель Департамента поддержки и развития МП: Уважаемые коллеги! Уже несколько лет под патронажем Правительства Москвы на базе НДП "Альянс Медиа" действует система дистанционного бизнес-образования. Она создана высококвалифицированными специалистами в области дистанционного образования при поддержке Департамента поддержки и развития МП города Москвы. Система дает предпринимателю возможность получить в сети Интернет необходимые знания без отрыва от основной деятельности.

Когда я учился сам, образования с помощью Интернета еще не было - было самообучение, которое я очень серьезно использовал. Допустим, я самостоятельно осваивал скорочтение, самостоятельно изучал языки. Иногда прибегал к помощи репетиторов. Недавно я встречался с директором Международного института менеджмента ЛИНК, и когда услышал, что есть модуль иностранного языка, я спросил, насколько серьезно обучение языку по Интернету, и получил ответ, что программа написана очень профессионально. Студенты добиваются очень хороших результатов и даже встречаются с преподавателем в форуме и тестируются. Если бы в мое время была такая форма обучения, я бы ее использовал обязательно. Но, к сожалению, тогда компьютеров не было, Интернета тоже, а сейчас уже все знания получены, хотя обучаться никогда не поздно. Сконцентрироваться нужно на бизнесе, а база должна быть заложена за партой - в школе, в институте, в том числе и дистанционным образованием. Нужно постоянно себя совершенствовать - и в знании законодательства, и в знании бухгалтерских документов, без этого просто нельзя делать бизнес. Безусловно, нужно много читать. Если ты руководитель, необходимо знать механизмы управления коллективом. Когда я занимался бизнесом, всегда читал и пытался вникнуть в ситуации по психологии управления, интересовался оптимизацией бизнес-процессов. Это то, что необходимо любому человеку, который ведет свой бизнес.

В Москве обучается более 800 тысяч студентов. Малый бизнес, который является одним из приоритетов экономического развития города, может стать хорошим полем для самореализации молодежи. В качестве основных мер для развития предпринимательства в молодежной среде в рамках городского факультатива "Гражданская смена" активно развивается инфраструктура студенческого предпринимательства. Поддержка деловой инициативы студенческой молодежи поможет привлечь в сферу предпринимательства не менее тысячи студентов. Будут поддержаны инициативы, как минимум, двухсот лидеров из студенческой молодежи. Особое внимание будет уделяться инновационному предпринимательству в среде молодежи, так как именно в инновационном бизнесе для молодых возможен серьезный скачок, в том числе и финансовый.

Я бы предложил не "игровую", а реальную поддержку при воплощении бизнес-идей молодежи в жизнь. Каждая финансовая комиссия показывает, насколько трудно стартовать малым предприятиям. Очень хорошо, когда молодые люди готовы стать руководителями малых предприятий. Но лишь немногим из них могут оказать поддержку родители - предложить стартовый капитал, разделить их бизнес для успешной самореализации своих выросших детей. Большинство, процентов 90, заявляют о себе в бизнесе самостоятельно, без помощи родителей. Именно для них необходимо выстроить систему поддержки. Я являюсь членом оргкомитета "Гражданской смены". Теперь возникла идея: помимо "Правительства дублеров" запустить новый проект - по вхождению молодежи в бизнес. В Департаменте есть программа для стартующих предприятий, предусматривающая финансирование начинающих бизнесменов. А поскольку молодые люди, окончившие институт, и есть те самые начинающие, объединение идей "Гражданской смены" с поддержкой новых предприятий поможет молодым людям правильно оценить свои проекты и закрепиться в реальном малом бизнесе.

Предприниматель отличается от наемного работника или чиновника госструктуры тем, что думать о бизнесе приходится 24 часа в сутки, рискуя в т.ч. своим имуществом. Не каждый может эту грань переступить. Иному приходится в качестве залога закладывать квартиру, любую собственность, рисковать. Но мы и этот вопрос пытаемся решить. В ближайшее время запустим механизм Фонда содействия кредитованию малого бизнеса. Завершается подготовительный процесс и, я думаю, со второй половины года эта система заработает. Мы постараемся сохранить программу субсидирования на старте - "старт-ап", которая очень важна для молодых людей, только закончивших институт и решивших связать свою судьбу с бизнесом.

А вот в чём сошлись все: молодежь является важным ресурсом развития бизнеса, и прежде всего инновационного. Однако наукоемкий бизнес успешней идет там, где опирается не только на научные познания студентов или ученых, но и на практические навыки предпринимателей. Прозвучала за "круглым столом" и тревога о том, что наблюдается отток из малого бизнеса - в большой, из частного - в госсектор. Эти тенденции должны как-то преодолеваться. И хорошо, что предпринимательство сегодня входит в школьные программы: рыночное мышление легче усваивается "с младых ногтей".

Дата добавления: 2015-09-07