Переработка материалов сторонней организацией

Содержание хозяйственной операции	Дебет	Кредит
Переданы материалы в переработку	Счет 10.7 «Материалы, переданные в переработку»	Счет 10 «Материалы»
Списаны материалы, используемые в процессе переработки	Счет 20 «Основное производство»	Счет 10.7 «Материалы, переданные в переработку»
Отражена стоимость переработки сырья	Счет 20 «Основное производство»	Счет 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»
Выделен НДС со стоимости переработки сырья	Счет 19 «НДС»	счет 60 «Расчеты с поставщиками подрядчиками»

Первичные документы, используемые при учете отпуска материалов:

o требование-накладная (унифицированная форма М-11);

o лимитно-заборная карта (унифицированная форма М-8);

o накладная на отпуск материалов на сторону (М-15);

2.4.4. Методы оценки материалов

Предприятие самостоятельно определяет и отражает в учетной политике способ оценки материально-производственных запасов (в соответствии с ПБУ 5/01):

o по себестоимости каждой единицы;

o по средней себестоимости;

o по себестоимости первых по времени приобретений МПЗ (ФИФО).

Метод оценки по стоимости единицы запасов. Метод оценки материалов по стоимости каждой единицы может использоваться в тех случаях, когда организация располагает небольшой номенклатурой материально-производственных запасов и имеет возможность отследить, материалы из какой именно партии отпущены в производство. При применении этого метода учет ведется по каждой партии запасов отдельно. Таким образом, материалы, передаваемые в производство, списываются именно по тем ценам, по которым они были приняты к учету.

Основное преимущество метода состоит в том, что материалы списываются по их реальной себестоимости без каких-либо отклонений и дополнительных расчетов.

Приведем пример. В августе 2010 г. ООО «Сигма» приобрело два комплекта всесезонных шин для установки на принадлежащие организации автомобили Renault Logan 1.6i. Стоимость приобретения одного из комплектов – автошин Michelin – 12 980 руб. без учета НДС. Второй комплект – автошины Matador – были приобретены за 8100 руб. без учета НДС. В связи с износом комплекта резины – в сентябре 2010 г. был установлен новый комплект шин Michelin. В бухгалтерском учете организации сделаны следующие записи.

В августе 2010 г.:

Дебет 10.6, кредит 60 = 12 980 руб. – оприходован комплект шин Michelin.

Дебет 10.6, кредит 60 = 8100 руб. – оприходован комплект шин Matador.

Дебет 60, кредит 51 = 21 080 руб. (12 980 руб. + 8100 руб.) – произведен расчет с поставщиком за приобретенные комплекты шин.

В сентябре 2010 г.:

Дебет 20, кредит 10.6 – 12 980 руб. –

передан в эксплуатацию комплект шин Michelin.

Метод оценки по средней стоимости. Оценка сырья и материалов по средней стоимости является наиболее широко распространенным методом. Даже при резких колебаниях цен на материалы применение именно этого метода позволяет минимизировать последствия существенного роста либо падения цен на финансовые показатели организации.

При использовании данного метода необходимо рассчитать среднюю стоимость отдельно по каждому виду (группе) материально-производственных запасов за месяц. Она может определяться одним из следующих способов:

o исходя из средней стоимости материала за весь месяц (средневзвешенная оценка);

o путем расчета средней стоимости материала в момент его отпуска в производство (среднескользящая оценка).

Метод ФИФО (по себестоимости первых по времени приобретений материально-производственных запасов). Оценка запасов по методу ФИФО основана на допущении о том, что материалы и сырье списываются в производство в последовательности их приобретения (поступления). Иначе говоря, считается, что сначала передаются в производство запасы, числящиеся на начало месяца, затем первая по времени приобретения партия материалов, потом следующая партия и т. д. Следовательно, запасы, первыми поступающие в производство, оцениваются по стоимости первых по времени приобретений с учетом стоимости запасов, числящихся на начало месяца. Оценка остатка материально-производственных запасов на складе на конец месяца производится по фактической стоимости последних по времени приобретений.

Выбор данного метода оценки материальных запасов выгоден в том случае, если ожидается значительное снижение цен на сырье и материалы, используемые организацией, ведь применение метода ФИФО позволит предприятию сначала списать стоимость более ранних приобретений и таким образом увеличить сумму расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль (по сравнению, например, со списанием материально-производственных запасов по средней стоимости). При относительно стабильных ценах применение метода ФИФО не принесет организации каких-либо налоговых выгод.

Как и при выборе метода оценки материально-производственных запасов по средней стоимости, при использовании метода ФИФО стоимость материалов, отпущенных в производство, может оцениваться по одному из двух способов – с помощью взвешенной или скользящей оценки.

Тема 2.5. Учет расходов на оплату труда

2.5.1. Общие положения

Трудовые отношения между работником и работодателем регламентируются Трудовым Кодексом РФ, действующим с 1 февраля 2002 г., коллективным и трудовым договорами.

В соответствии с законодательством строительные организации самостоятельно формируют штатное расписание, устанавливают формы и системы оплаты труда, доплаты и надбавки стимулирующего и компенсационного характера, порядок премирования и вознаграждения работников.

Для учета личного состава, начислений и выплат заработной платы организация использует унифицированные формы первичных документов, утвержденные постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г., № 1: приказ о приеме на работу (форма Т-1); личная карточка работника (форма Т-2); штатное расписание (форма Т-3); график отпусков (форма Т-7); командировочное удостоверение (форма Т-10); табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (формы Т-12 и Т-13); расчетно-платежная ведомость (форма Т-49) и др.

Расходы на оплату труда оказывают существенное влияние на себестоимость выполняемых строительных работ, цену строительной продукции, производственные и финансовые результаты деятельности организации.

В бухгалтерском учете формируется информация о численном составе работников организации с указанием их должностей, окладов и прочего, ведется учет отработанного времени, начисления заработной платы, премий, вознаграждений, страховых взносов, налога на доходы физических лиц. Все эти и другие показатели, определяемые на основе данных бухгалтерского учета, позволяют организации планировать и нормировать расходы, осуществлять контроль за соблюдением норм, анализировать и оценивать результаты деятельности, разрабатывать мероприятия по совершенствованию производственно-хозяйственной деятельности.

В строительных организациях сметная стоимость строительных работ является основой планирования расходов. В строительной смете заработная плата подразделяется на заработную плату, учтенную в прямых затратах (оплата труда основных рабочих и персонала, занятого обслуживанием строительных машин и механизмов), заработную плату, учтенную в накладных расходах (оплата труда административно-хозяйственных работников и дополнительная заработная плата).

2.5.2. Учет расчетов по оплате труда

Синтетический учет расчетов с персоналом по всем выплатам – заработной плате, премиям, вознаграждениям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам, доходам по акциям и другим ценным бумагам – осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту счета отражаются суммы начисленных выплат в корреспонденции с дебетом счетов: 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательное производство», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы», 28 «Брак в производстве», 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей», 08.3 «Строительство объектов основных средств», 91 «Прочие доходы и расходы», 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и др. Другими словами, расходы по оплате труда учитываются по местам их возникновения. Таким образом, весь фонд начисленной заработной платы аккумулируется по кредиту счета 70.

Значительная часть начисленных сумм подлежит отнесению (включению в себестоимость выполненных строительных работ) в дебет счета 20 «Основное производство». Правила и порядок включения расходов на оплату труда в себестоимость выполненных работ приводится в нормативных документах и в учетной политике организации.

По дебету счета 70 отражаются суммы удержаний из заработной платы (налога на доходы физических лиц, сумм по исполнительным листам, ранее выданного аванса, погашение задолженности по подотчетным суммам, за брак и др.), суммы выданной и депонированной заработной платы.

Законодательство устанавливает МРОТ предприятий всех форм собственности, на всей территории РФ с 1 июня 2011 г. = 4611 руб. – для регулирования размеров оплаты труда и пособий по временной нетрудоспособности.

Основными документами для начисления заработной платы являются:

1) приказ руководителя о приеме, увольнении или перемещении работника;

2) табель учета и использования рабочего времени.

Табель ведется ежемесячно. В конце месяца определяется количество отработанных дней (часов) и производится расчет их оплаты.

Начисление пособий и заработной платы осуществляется в последний день месяца.

Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику отдельно.

2.5.3. Учет удержаний из начисленных сумм

Из начисленной заработной платы сотрудникам производят следующие удержания:

1. Обязательные удержания:

- налог на доходы физических лиц (НК РФ, гл. 23);

- по исполнительным листам (алименты, суммы по решению суда и т. д.).

2. По инициативе работника:

- квартирная плата по заявлению работника;

- погашение задолженности по подотчетным суммам;

- ранее выданный аванс;

- оплата товаров, приобретенных в кредит, и др.

В соответствии со ст. 224 Налогового кодекса Российской Федерации устанавливаются налоговые ставки в отношении видов дохода (табл. 16).

Таблица 16

Дата добавления: 2015-08-21