Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Коэффициент выбытия кадров определяется

Читайте также:
  1. АНАЛИЗ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ФИНАНСОВЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
  2. Важнейшими показателями использования оборотных средств на предприятии являются коэффициент оборачиваемости оборотных средств и длительность одного оборота.
  3. ВАШ КОЭФФИЦИЕНТ УСПЕХА
  4. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии предприятия
  5. Взаимосвязь между финансовыми коэффициентами
  6. Вид цены довольно часто определяется видом рынка, на котором она образуется. В зависимости от вида рынка различают: цены товарных аукционе биржевые котировки, цены торгов. 1 страница
  7. Вид цены довольно часто определяется видом рынка, на котором она образуется. В зависимости от вида рынка различают: цены товарных аукционе биржевые котировки, цены торгов. 2 страница

*А. отношением численности работников уволенных по всем причинам за определенный период к среднесписочной численности работников за этот же период

Б. отношением принятых работников к среднесписочной численности работников за этот же период

С. отношением численности работников, проработавших в организации целый год к среднесписочной численности работников за этот же период

Г. отношением суммарного числа принятых и выбывших к среднесписочной численности работников

Д. отношением численности принятых на работу к численности выбывших

 

71. Тарифная система оплаты труда рабочих включает:

*А. тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник,

районный коэффициент

Б. тарифные ставки, тарифные сетки

В. тарифные ставки, тарифно-квалификационный справочник

Г. тарифные ставки, должностные оклады

Д. должностные оклады, премиальные положения, тарифно-квалификационный

справочник

72. Производительность труда измеряется следующими методами:

*А. натуральным, нормативным, стоимостным

Б. натуральным, нормативным

В. нормативным, стоимостным

Г. натуральным, стоимостным

Д. фактическим, стоимостным

 

73. Трудоемкость продукции выражает:

А. затраты труда рабочего времени на производство единицы продукции

Б. количество продукции, производимой в единицу рабочего времени

В. затраты труда основных рабочих

Г. затраты труда вспомогательных рабочих

Д. затраты труда сдельщиков

 

74. Производительность труда определяется:

А. количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени

Б. трудоемкостью производственной программы профильного производства

В. трудоемкостью производственной программы обслуживающего производства

Г. трудоемкостью производственной программы вспомогательного производства

Д. отношением объема выпускаемой продукции к среднегодовой стоимости основных фондов

 

75. Существуют следующие формы оплаты труда:

*А. сдельная и повременная

Б. сдельная временная

В. временная и посдельная

Г. повременная и посдельная

Д. повременносдельная.

 

Для сдельной формы оплаты труда характерна оплата труда в

соответствии с:

А. количеством оказанных услуг

*Б. количеством изготовленной (обработанной) продукции

В. количеством отработанного времени

Г. с должностным окладом

Д. нет правильного ответа

 

 

Для повременной формы оплаты труда характерна оплата труда в


Дата добавления: 2015-08-21; просмотров: 69 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Продукцией отрасли строительства является | Отношение прироста национального дохода к производственным | Основные фонды при зачислении их на баланс предприятия в результате | Накладные расходы - это | Прибыль как экономическая категория отражает | Главный фактор, влияющий на способ установления психологического |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Лизинг - это| Соответствии с

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)