Тема 3. Кваліфікаційні вимоги до журналіста

Сучасна журналістика ставить перед журналістом високі вимоги стосовно професійної майстерності, його політичної та загальної культури, інтелекту. Ринкова економіка диктує свої правила, а друковане періодичне видання, яке намагається укріпити свої позиції в інформаційному просторі, – свої кваліфікаційні вимоги щодо журналіста, який не лише бездоганно володіє жанрами, а й здатний проводити аналітичні спостереження, соціологічні дослідження, аналізувати та зіставляти факти.

Уміння журналіста не лише писати, а й робити якісні фотоілюстрації, верстати свою шпальту чи тематичну добірку, збільшує його вагу та професійну цінність у колективі, додає йому впевненості і викликає повагу з боку керівництва, оскільки володіння суміжними спеціальностями дає змогу оптимізувати творчий процес, а отже, зекономити кошти на оплату праці.

Зрозуміло, що керівництво редакцією та редакційні менеджери будуть на боці того журналіста, який має досвід роботи у ЗМІ, вміє економічно мислити і має таку рису, як підприємливість, оскільки вона допомагатиме йому, крім основних функціональних обов’язків, залучати до видання рекламодавців, інвесторів.

У зв’язку із широким застосуванням комп’ютерних технологій у сучасних ЗМІ однією з кваліфікаційним вимог для прийняття на роботу журналіста є уміння володіти оргтехнікою: диктофоном, фотоапаратом, комп’ютером, факсом, працювати з Інтернетом та ін. Уміння працювати швидко, бути мобільним, оперативно реагувати на події дають більше шансів журналістові бути затребуваним.

Однак активній творчій роботі журналіста редакції потрібно створити належні умови праці, і це одне із завдань редакційного менеджменту: більша віддача буде в того журналіста, робочий час якого правильно, оптимально організований. У нинішніх умовах особливо гостро стоїть питання конкуренції між журналістами всередині видання і навіть конкретного відділу. Завдання редакційних менеджерів – пильнувати, щоб конкуренція була здоровою, мала змагальний, творчий характер, а не загострювала стосунки в колективі і не створювала загрозливих психологічних ситуацій.

Журналістська відповідальність у колективі теж має бути в полі зору редакційного менеджера. Посадові обов’язки кожного члена колективу, і особливо творчих працівників окреслюють коло професійної відповідальності. Але, крім цього, є ще й моральний бік відповідальності журналіста перед читачами, учасниками публікацій, думка яких може позначитися не лише на його діловій репутації, а й репутації видання, у якому він працює. Тому висока міра відповідальності журналіста в колективі ставить його в досить складні умови професійного зростання. Уміння працювати в системі якісно нових відносин, які диктує ринкова економіка, формування відповідальності, ініціативності та високої працездатності дасть журналісту змогу не лише увійти в редакційний колектив видання, а й міцно закріпитися в ньому.

Дата добавления: 2015-08-21