Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Правила предоставления скидок

Читайте также:
  1. I. Правила ведения дневника
  2. II. Порядок сбора, оформления и предоставления документов
  3. II. Требования к порядку предоставления муниципальной услуги
  4. II. Условия предоставления коммунальных услуг
  5. III. Общие правила внесения сведений в Реестр
  6. III. Порядок предоставления и использования субсидий
  7. III.Правила ведения дневника

4.1.Размер скидок на услуги сети отелей для сотрудников определяется и утверждается УК и указывается в Приложении 1 к этому стандарту.

 

4.2.Скидка на услуги проживания предоставляется любому сотруднику не более чем на один номер в день на одного сотрудника, при условии обязательного проживания этого сотрудника в забронированном им номере на протяжении забронированного периода. Минимальный период бронирования от одних суток.

 

4.3. Сотрудникам других компаний, работающих в отелях под управлением компании «Рейкарц Хотел Менеджмент» скидки предоставляются только при условии, что отели, в которых эти сотрудники работают, внесены в Приложение 1 к этому стандарту.

Примечание:

В отеле Кривого Рога скидки распространяются только на сотрудников Reikartz Hotels&Resorts.

 

4.4.Скидки на услуги ресторанов и баров и на дополнительные услуги отеля предоставляются в размере 20% от их розничной цены без ограничений, даже если сотрудник не проживает в отеле на день предоставления услуги (исключение – скидка на продукцию мини-бара в размере 20% предоставляется только при условии, что сотрудник пребывает в данном отеле в командировке в день пользования услугой мини-бара).

 

4.5.Скидки, предоставляемые сотрудникам, не могут сочетаться с какими-либо другими дополнительными скидками, специальными предложениями, промо-акциями, действующими в отелях сети на момент их проживания в отеле.

 

4.6.Для получения скидки при бронировании услуг сети отелей сотруднику необходимо:

4.6.1. Обратиться в отдел бронирования (центральный офис Управляющей компании «Рейкарц хотел менеджмент» в г. Киеве) для уточнения наличия номеров на желаемый период (контактная информация приведена в Приложении 1);

4.6.2. При условии наличия номеров, доступных для бронирования на желаемый период, сотруднику необходимо получить в отделе персонала (по месту работы) письмо, удостоверяющее факт его работы в компании и связаться с отделом бронирования повторно, для бронирования номера. При бронировании, необходимо проинформировать сотрудника отдела бронирования о праве на получение скидки. В свою очередь сотруднику отдела бронирования необходимо отметить данную информацию в заметках в программе SERVIO.

 

Примечание:

Оригинал письма, удостоверяющего факт работы сотрудника в компании группы компании «Razio Group» или в отеле под управлением Reikartz Hotel Management должен быть в обязательном порядке предоставлен сотруднику службы приёма и размещения, в день прибытия в отель. Отель имеет право отказать в предоставлении сотруднику скидок на услуги отеля, в случае не предоставления такого письма.

В случае возникновения каких-либо вопросов, связанных с предоставлением скидок на услуги сети отелей, сотрудники могут обращаться в отдел бронирования.

Скидки не распространяются на специальные предложения отеля.

 

Примечание:

Контактная информация для бронирования:

Отдел маркетинга и сбыта Reikartz Hotels and Resorts (отдел бронирования) (центральный офис Управляющей компании «Рейкарц хотел менеджмент» в г. Киеве):

Управляющая компания
Reikartz Hotel Management

 

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС В КИЕВЕ:

Бесплатно в пределах Украины: 0-800-304-500.

Для звонков из-за пределов Украины: 00 38 044 425-93-39.

Эл. почта: reservation@reikartz.com


Дата добавления: 2015-08-13; просмотров: 110 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Порядок урегулирования сложных ситуаций в операционном процессе | Права и обязанности сотрудников при управлении, использовании и эксплуатации автомобиля компании | Ответственность сотрудника компании за нарушение настоящего положения, порядка и правил использования, управления и эксплуатации автомобиля, установленных в компании | Время трансляции и воспроизведения | Ответственность | Правила поселения и проживания в отеле с животными | Ответсвенность за соблюдение стандарта писем | Месторасположение писем | Ответственность | Виды подарочных сертификатов |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Процедура приобретения| Приложение 1

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)