Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Приказ о переводе.

Читайте также:
  1. I. Приказ (указ) о награждении и сопроводительные документы к нему
  2. I. Приказ(указ) о награждении и сопроводительные документы к нему
  3. БОЯРСКАЯ ДУМА И ПРИКАЗЫ.
  4. Был приказ.. - кто то заканчивал фразу.
  5. В мультипликации отобрана колонка, и затем ряды приказывают написать данные в определенную колонку.
  6. в соответствии с приказом №584-П от 29.05.2015.
  7. Внутренний палач в ожидании приказа. Взгляд Зимбардо и Милгрэма
Унифицированная форма № Т- 5 Утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1

 

  Код
  Форма по ОКУД    
  ООО «Призма» по ОКПО    
  наименование организации      
         

  Номер документа Дата
ПРИКАЗ   03.09.2010

(распоряжение)

о переводе работника на другую работу

    Дата
Перевести на другую работу с 03.09.2010
по  

 

    Табельный номер
  Ковалева Александра Николаевна  
  фамилия, имя, отчество  
    Постоянно
вид перевода (постоянно, временно)
  прежнее место работы   административный отдел
  наименование структурного подразделения менеджер - администратор
  наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации
  Структурная перестройка (протокол общего собрания акционеров №17 от 31.08.2007 «О слиянии отделов Административного департамента)
    причина перевода
    Административно хозяйственный отдел
новое место работы     наименование структурного подразделения менеджер
  наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации
оклад (тарифная ставка)   руб   коп
    надбавка   руб   коп
                 

Основание:

соглашение к трудовому договору № 5 от 03.09.2010г.

 

Руководитель организации Директор   Горин   Н.А.Горин
должность подпись расшифровка подписи
С приказом (распоряжением) ознакомлен   Ковалева    
подпись работника «03»_ сентября 2010 года
               

 


3. Внесение записи в трудовую книжку

№ записи Дата Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
число месяц год
        Принят в административный отдел на должность менеджера –администратора Пр. от 10.03.2001 №32.
        Переведен в административно-хозяйственный отдел на должность менеджера Приказ от 03.09.2010г. №138

 

4. Внесение сведений в карточку Т-2.

III. ПРИЕМ НА РАБОТУ И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ.

Дата Структурное подразделение Профессия (должность), разряд, класс (категория) квалификации Оклад (тарифная ставка), надбавка, руб. Основание Подпись владельца трудовой книжки
10.03. Административный отдел Менеджер-администратор   Пр. №32 от 10.03.2001г. Ковалева
03.09. Административно-хозяйственный отдел Менеджер   Пр. №138 от 03.09.2010г Ковалева

Для всех работников, переводимых на другую работу, проводится инструктаж по охране труда, организуется обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и только после этого сотрудник может быть допущен к работе в новых условиях.

 


Дата добавления: 2015-08-13; просмотров: 62 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Процедура приема на работу | Оформление трудового договора. | Приказ о приеме на работу. | Табель учета рабочего времени. | Личная карточка работника. Инструкция по заполнению. | Стаж работы рассчитывается исходя из установленных законодательно правил расчета и на основании документов, подтверждающих данный стаж: трудовой книжки и других. | I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ | II. СВЕДЕНИЯ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ | X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ | Ответственность организации и должностных лиц за нарушение порядка ведения воинского учета. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Процедура перевода сотрудника.| Временный перевод (ст. 72.2), совмещение, исполнение обязанностей отсутствующего работника, расширение зоны обслуживания, увеличение объема работ (ст. 60.2).

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)