ББК 60.55-425я73

ISBN 5-238-00455-9 © Ю.Д. Красовский, 1999, 2003

.. © ИЗДАТЕЛЬСТВО ЮНИТИ-ДАНА, 1999, 2003. Воспроизведение всей книги или любой ее части запрещается без письменного разрешения издательства

Тем, кто творчески осваивал вме­сте со мной новые методы обучения и новые экспресс-методики, слушателям своим и моим ученикам посвящаю...

Ю.В. Шатыгиной, И.Е. Ярошевской. Так, в научно-практической подготовке моих учеников сложилась исследовательская школа изу­чения маркетинговой концепции управления поведением работни­ков в деловых организациях, что стало новым и неожиданным в понимании феномена «организационное поведение».

Большую помощь в подготовке этого учебного пособия оказали мне дочь Лидия Красовская и зять Михаил Камышев. Им я осо­бенно благодарен.

Я весьма признателен и моим рецензентам — профессору Гри­горию Николаевичу Бутырину и,профессору Раисе Борисовне Ноз­древой, а также кандидату психологических наук Анатолию Викто­ровичу Боенко за их оценки этого учебного пособия.

Особенно я благодарен профессору Альберту Владимировичу Филиппову — директору Института социологии и управления пер­соналом Государственного университета управления, заслуженному деятелю науки Российской Федерации, доктору психологических наук, который всегда оказывал мне поддержку в любом моем начи­нании в течение многих лет. Я выражаю также большую призна­тельность заведующему кафедрой социологии и психологии управ­ления Государственного университета управления профессору Вла­димиру Николаевичу Князеву за его инициативу ввести курс «Ор­ганизационное поведение» в новой интерпретации на основе отече­ственных разработок.

Ю.Д. Красовский

Юрий Дмитриевич Красовский

доктор социологических наук, профессор кафедры социологии

и психологии управления Государственного университета управления,

заслуженный работник высшей школы Российской Федерации.

Автор книг:

• Если я руководитель. — М.: Моск. рабочий, 1983. — 191 с;

• Руководитель трудового коллектива. — М.: Сов. Россия, 1987. — 160 с;

• Мир деловой игры. — М.: Экономика, 1989. — 175 с;

• Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы. — М.: ИНФРА-М, 1997. — 352 с;

• Организационное поведение. — М.: ЮНИТИ, 1999.. — 472 с;

• Сценарии организационного консультирования. — М.: ОАО Типография «Новости», 2000.

Преподаватель Государственного университета управления с 1976 г. Имеет высшее педагогическое образование.

Ведет учебные занятия со студентами и слушателями по авторским программам: «Социология и психология управления», «Социология и пси­хология маркетинга», «Организационное поведение», «Экономическая социология».

Приглашался в качестве преподавателя в Московский государствен­ный институт международных отношений МИД РФ (1990—2002), в Высшую школу экономики, где вел курс «Теория и практика маркетин­га» (1994—1996), в учебный центр «Президент» Академии народного

хозяйства при Правительстве РФ (1998—1999), а также в качестве эксперта бизнес-образования Института стратегического анализа и раз­вития предпринимательства.

Основатель школы игрового экспериментирования в 80-х гг. Иссле­дователь эффектов и парадоксов организационного управления. Разработал более 40 диагностических методик, оценивающих состояние фирмы.

Имеет опыт работы в фирмах в качестве маркет-директора, дирек­тора по управлению персоналом, топ-менеджера отдела стратегического развития. Руководил проектами в качестве топ-менеджера и консультанта.

Создатель первой отечественной концепции по психологии орга­низационного управления.

Разработчик первого отечественного учебного пособия по дисци­плине «Организационное поведение» (1999).

Автор первой отечественной книги по социологии и психологии организационного консультирования (2000).

Практика

Ансамблевые деловые игры в 80-х гг. на уровне предприятий: Та­ганрогский завод «Красный котельщик», обувные фабрики ПО «Вос­ток», ПО «Нефтегеофизика», ПО «Ротор», ПО химкомбинат «Азот» (г. Невинномысск), Новодвинский целлюлозно-бумажный комбинат (г. Архангельск), Арматурный завод (г. Уральск), предприятия автохо­зяйств (г. Петропавловск-на-Камчатке), Батумский' морской порт, Сбербанк СССР и др.

Ансамблевые деловые игры в 90-х гг. на региональном уровне: де­ловая игра «Приватизация» — г. Подольск (Московская область), г. Глазов (Удмуртская АР), г. Белгород (Белгородская область).

Психолого-управленческие разработки 90-х гг. на уровне предпри­ятий: АО «Торговый Дом ГУМ», АО «Подольский завод цветных ме­таллов», АО «Сургутнефтегаз», АО «Станкоросс», АО «Русский мех», АО «Леспромхоз» (г. Братск), АО «Заволжский моторный завод» (Нижегородская область), АО «Газпром» (Нижегородская область) АО «Магнитогорский металлургический комбинат» и др.

Консалтинговые разработки 90-х гг. на уровне малых и средних фирм и банков: коммерческие банки («Инвесткредит», «Башпромбанк»), АО «Сити», торговые фирмы (ЗАО «Светлана», ООО «Центр-Эврика»), фирма «Имидж-Контакт», государственные унитарные предприятия и др.

Обучающие методики в школах бизнеса: Москва, Красноярск, Ижевск, Новороссийск, Севастополь, Сочи, Дагомыс, Иваново, Кали­нинград, Надым, Нефтеюганск и др.

Публиковался в 1997—2001 гг. в журналах «Менеджмент в России и за рубежом», «Маркетинг в России и за рубежом», а также в журна­ле «БОСС», «Кадровая служба», «Бизнес-образование». Жанр публи­каций: из опыта управленческого консультирования, из опыта работы топ-менеджера, из опыта исследовательской практики, из обучающего опыта работы со слушателями.

Дата добавления: 2015-08-09