Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Б. Ты можешь вести до того места, куда тебя довели.

Читайте также:
  1. Quot;Достаточно, чтобы свести с ума".
  2. Административная среда привлечения инвестиций
  3. АЗАҚСТАН ИНВЕСТИЦИЯЛЫҚ НАРЫҒЫНДАҒЫ ҚАРЖЫЛЫҚ ИНСТИТУТТАРДЫҢ, ДАМУ ИНСТИТУТАРЫНЫҢ ОРНЫ МЕН РӨЛІ
  4. АЗАҚСТАНДАҒЫ ИНВЕСТИЦИЯЛЫҚ ҚЫЗМЕТТІ МЕМЛЕКЕТТІК РЕТТЕУДІҢ ҚҰРАЛДАРЫ
  5. Азақстандағы тікелей шетел инвестициялар, оның экономикадағы рөлі және орны
  6. Анализ инвестиций
  7. АНАЛИЗ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ

 

Как далеко привели тебя, так далеко ты сможешь повести. Потому что, когда люди тебя ведут, образец закладывается в тебе. Самое странное в христианской среде — это когда люди вдруг поднимаются с дарами и благодатью, но их никогда не вели. Они хотят сразу взять лидерство в церкви. Иногда молитвой, постами, нашим личным напором мы можем прикоснуться к чему-то в Боге. Так мы получаем помазание, получаем благодать, получаем дары. Каким-то образом мы можем дисквалифицировать себя из лидерства. Церковное лидерство — самый странный тип лидерства, потому что они появляются вдруг. Хотя Илия Фесвитянин появился с горы Галаад, он жил в присутствии Бога. Он неожиданно вышел вперед, но он не был неожиданным. Это не был неожиданный феномен. Он жил в Божьем присутствии, и Бог обучал его. Церкви по-другому. Они спаслись. Они исцелились. Они освободились. И они коснулись Бога. Вдруг к нему приходят дары, благодать, пророчество, и вот он вдруг появляется с дарами и талантом, проталкивающим в лидерство. Но у них нет образца. Но мы видим эти вещи равно важными и мы используем их сразу, потому что нашим пасторам нужна команда. Ты можешь играть на инструментах, тогда играй и будь частью нашей команды. Ты можешь петь, тогда будь частью нашей команды поклонения. Их никогда не учили. Они никогда не развивались в себе.

Многие из нас входят в лидерство подобным образом. В нашей жизни нет образца. Никто нас не вел, поэтому мы не можем воспроизводить лидеров. Мы пришли каким-то странным феноменом. Появились неожиданно. Ты молился. Ты постился. Вдруг ты понимаешь, что у тебя есть сила пророчествовать. И ты использовал свой дар, чтобы проложить себе дорогу. Итак, дар проложил дорогу для тебя. И в тебе нет качества лидера. Тебя никогда не вели, и у тебя нет образца. Многие из них могут проповедовать, а потом вдруг стать лидером. Некоторые из нас выбросили христианское лидерство в окно, потому что не знаем, что делаем. Все сосредоточено вокруг того, можешь ты сделать работу или не можешь. Ты можешь вести в песне, тогда ты лидер песни. Ты можешь петь, тогда ты участвуешь в пении. Особенно, если можешь делиться словом, то становишься лидером автоматически. Ты становишься старейшиной, дьяконом, демоном. Будь очень осторожен. С лидерством в церкви нужно работать. Именно поэтому мы не можем производить лидеров. Потому что большинство из тех, кто есть, не лидеры вовсе. Они появились вдруг. Они пошли в библейскую школу, изучали Слово, и теперь они могут проповедовать, поэтому они лидеры. Дары толкают нас и ставят в лидерство, и потом мы пытаемся воспроизвести, и не можем. Мы можем воспроизвести только служение. Мы не можем воспроизвести себя. Многие наши лидеры не могут производить следующее поколение. Ты спрашиваешь лидеров ячеек: в твоей ячейке есть лидеры? Нет. Потому что они сами не таковы. Ты можешь производить только по себе. Вы слушаете? Для многого из того, что я говорю вам, потребуется шесть месяцев, чтобы это переварить. Потому что у нас самих нет лидерства. Мы протолкнулись в служение благодатью, и каким-то образом оно шло. Поэтому мы не можем командовать цепью власти, потому что в нас нет образца.

 

 


Дата добавления: 2015-08-09; просмотров: 90 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Как стать точными последователями | Сила выбора | Возрастание силы взаимоотношений | Лидеры должны увидеть будущее и знать, как туда добраться | Наделяющее лидерство должно воспроизводить трудовые ресурсы, чтобы задание становилось легче. | Наделяющее лидерство готовит церковь для работы во вне. | Наделяющее лидерство устанавливает образец для следования | Наделяющее лидерство всегда будет иметь последователей. | Благоволение следует за Божьим одобрением | Представляйте поручение |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Лидеры должны влиять на других с целью партнерства| Наделяющее лидерство прокладывает дорогу для преемственности.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)