Лидеры должны влиять на других с целью партнерства

Если ты хочешь строить церковь, то фактор лидерства — это то, что нужно развивать. Ты должен знать, кто в твоей церкви лидер. У тебя 50 человек на лидерских занятиях, это не значит, что все они лидеры. Некоторые могут вести в определенном направлении. Кто-то может вести в работе. Некоторые — хорошие лидеры. Если они начинают работать, то все вокруг них начинают работать. Они могут создать рабочую силу. Другие лидеры в линии — контролируют. Какие лидеры есть у тебя? Некоторые - лидеры поклонения. Это значит, они могут вести в этой области. Ты используешь их лидерство для этого. Но уровень авторитета остается на месте. Лидер пения хорош в том, чтобы вести людей в сфере поклонения, но он может быть плохим в другом задании. Иногда мы хотим использовать одного лидера во всем. Поэтому большинство из наших лидеров неэффективны. Некоторые из них хороши для посещений. Поставьте их в лидерство по посещениям и это все. Если поставить их в молитвенное собрание, то все будут засыпать, потому что они не могут вести в духовном мире, зато они могут говорить и говорить, и пить кофе с людьми и не развить сахарный диабет. Они могут пить кофе и чай и переходить из дома в дом и есть, и при этом оставаться подтянутыми и стройными. Некоторые из нас пьют кофе 4 раз а в день и набирают вес. Но у этих людей есть особые навыки лидерства в том, чтобы просто собирать стадо. Некоторые из них хороши в работе. Они могут привести других в рабочую силу. Некоторые из них хороши в исполнении. Кто-то хорош в области поклонения. В молитве. Другие могут вести в слове. Не все способны вести в одной области. Одни лидеры в экономике. Другие — лидеры в электронике. Два разных поля. Те, кто хороши в экономике, могут сосчитать один-два, но не знают как прикрутить гайку с болтом. Лидеры на бизнес арене. Нужно увидеть, что лидеры в твоей церкви должны быть квалифицированные.

Я сказал церкви, что в этом году я реструктуризую лидерство таким образом, чтобы люди были ответственны за то, что они могут, а не за то, что не могут. Чтобы у нас было набрано больше лидеров, но квалифицированных в разных сферах. Чтобы не один лидер пытался сделать все. Поэтому некоторые пасторы неэффективны, потому что они делают все, в чем надеются достигнуть. Мы должны поднимать команду. Скажи команда. Команда Формулы №1. Команда формулы №1 отличается, потому что все поддерживают одного человека, бегущего впереди. Вы слушаете? В футбольной команде все делают одно, имеют равную жертву, у всех одинаковая ответственность за выигрыш, и когда мы выигрываем, то выигрываем вместе. В Формуле №1 один выигрывает, а остальные рассматриваются как поддерживающие одного. Но в обоих случаях это команды. В Формуле №1 и в футболе команды, но играют по-разному по разным причинам. Лидерство важно.

Дата добавления: 2015-08-09