Подведение итогов

4.2.1 При проведении конкурса «Лучший молодой работник подразделения» в подразделении приказом создается конкурсная комиссия по подведению итогов конкурса на звание «Лучший молодой работник подразделения» (далее – конкурсная комиссия). Председателем конкурсной комиссии является руководитель структурного подразделения комбината, а его заместителем – председатель СМ подразделения. В состав комиссии входят представители администрации, профсоюза и Совета молодежи подразделения. Комиссия обязана проверить достоверность представленной информации.

4.2.2 После подтверждения информации по п. 2.2.4 раздела II Положения конкурсная комиссия проставляет соответствующие коэффициенты, и председатель комиссии заверяет своей подписью приложение 2.

4.2.3 До 29 июня участники сдают свои материалы в конкурсную комиссию. До 6 июля конкурсная комиссия на основании обработанных данных подсчитывает баллы по методике, описанной в разделе II Положения, составляет сводную таблицу по подведению итогов конкурса (приложение 4) и протокол заседания. На основании протокола конкурсной комиссии председатель СМ подразделения готовит решение и приказ на поощрение победителей.

4.2.4 При проведении конкурса «Лучший молодой работник СХК» Объединенный Совет молодежи (ОСМ) Общественного молодежного объединения ОАО «СХК» заблаговременно создает конкурсную комиссию по подведению итогов конкурса на звание «Лучший молодой работник СХК» (далее – конкурсная комиссия ОМО). Председателем конкурсной комиссии ОМО является председатель ОМО, а его заместителем – председатель кадровой комиссии ОМО. Комиссия обязана проверить достоверность представленной информации.

4.2.5 В конкурсе «Лучший молодой работник СХК» принимают участие работники, занявшие первые места в конкурсах «Лучший молодой работник подразделения». Для этого председатели СМ подразделений до 13 июля текущего года предоставляют материалы в конкурсную комиссию ОМО, а именно: характеристику (приложение 1); справку об общественной активности участника (приложение 2); справку о рационализаторской и изобретательской работе (приложение 3); сводную таблицу (приложение 4).

4.2.6 Конкурсная комиссия ОМО до 20 июля рассматривает, оценивает полученные материалы, пересчитывает нефиксированные баллы, получаемые при сравнительном с другими участниками подсчете (которые зависят от К_max, Э_max, N_{У max}). Составляет сводную таблицу по подведению итогов конкурса (приложение 4) и протокол заседания. На основании протокола конкурсной комиссии председатель кадровой комиссии ОМО готовит приказ на поощрение победителей.

4.2.7 Победителями конкурса признаются молодые работники ОАО «СХК», набравшие в сумме наибольшее количество баллов, с присуждением 1, 2 и 3 призовых мест по каждой категории (рабочие и РСС).

Число призеров определяется в зависимости от числа соревнующихся, и не может быть больше:

- 3 человек, при количестве участников от 8 и более;

- 2 человек, при количестве участников от 5 до 7;

- 1 человека, при количестве участников от 2 до 4.

В случае если лучшие результаты по трём призовым местам совпадают до второго знака после запятой, то результаты считать равными и присуждать призовые места.

Дата добавления: 2015-08-09