Повышение профессиональных навыков, корпоративных компетенций и общеобразовательного уровня

а) освоение смежной профессии – 1 балл;

б) обучение на курсах повышения квалификации:

· обучение с объемом 48 часа и более – 1 балл;

· обучение с объемом менее 48 часов – 0,5 балла;

в) повышение квалификационного разряда (категории, статуса) – 1 балл;

г) обучение в ВУЗе, колледже (техникуме), аспирантуре:

· при защите диссертации – 3 балла;

· при окончании учебного заведения – 2 балла;

· при окончании промежуточных курсов – 1 балл.

д) назначение на исполнение обязанностей более квалифицированной (вышестоящей) должности (Грейда) (учитывается одно исполнение обязанностей за конкурсный год) – 1 балл.

е) участие в корпоративных программах и проектах, направленных на развитие персонала (Школа корпоративного развития, ТВоя Энергия Лидерства, Институт внутренних тренеров и т.п.):

· участие в программах и проектах на уровне ГК «Росатом» и ТК «ТВЭЛ»

– 2 балла;

· участие в программах и проектах на уровне ОАО «СХК» – 1 бал;

Примечание:

1) Участникам конкурса, прошедшим обучение на курсах повышения квалификации, необходимо представить копию документа, подтверждающего количество часов обучения.

2) Обучение в ВУЗе, колледже (техникуме), аспирантуре учитывается только при окончании учебного года без задолженностей.

3) Участникам конкурса, прошедшим обучение на вышестоящую должность или освоившим смежную профессию, необходимо представить копию документа, подтверждающего данные обучения.

4) Участникам конкурса, принимавших участие в корпоративных программах, направленных на развитие персонала, необходимо представить копию документа, подтверждающего участие.

После того, как просуммированы баллы, находится итоговый балл участника по разделу 2.2.2:

,

где Буч – итоговый балл участника по разделу 2.2.2;

Куч - сумма баллов участника по пунктам а- е раздела 2.2.2;

Бmax - максимальный балл по разделу 2.2.2;

Кmax - максимальный балл у одного из участников по пунктам а- е, раздела 2.2.2.

Дата добавления: 2015-08-09