Читайте также: |
|
СОДЕРЖАНИЕ
№ пп | Наименование | Стр. |
Содержание | ||
I | Коллективный договор | 2-23 |
1.1 | Общие положения | |
1.2. | Права и обязанности сторон | 2-5 |
1.3. | Обеспечение занятости | 6-8 |
1.4. | Оплата труда | 8-11 |
1.5 | Отпуска | 11-12 |
1.6. | Охрана труда | 12-15 |
1.7. | Льготы, социальные и компенсационные выплаты | 15-18 |
1.8. | Работа с молодежью | 19-20 |
1.9. | Гарантии деятельности и льготы, предоставляемые профсоюзному органу, подписавшему настоящий договор | 20-21 |
1.10. | Рассмотрение обращений работников и разрешение индивидуальных трудовых споров | |
1.11 | Порядок контроля и ответственность сторон за неисполнение обязательств по коллективному договору | |
II | Перечень приложений к коллективному договору | |
Приложения: | 25-47 | |
2.1. | Перечень локальных нормативных актов, подлежащих согласованию с выборным органом профсоюзной организации, подписавшим коллективный договор | 25-26 |
2.2. | Правила внутреннего трудового распорядка | 27-39 |
2.3. | Положение об оплате труда работников | 40-46 |
2.4. | Форма расчетного листка |
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий коллективный договор заключен между ООО «Северсталь-
Промсервис» (далее Обществом) в лице генерального директора 000 «Северсталь-
Промсервис» (далее Работодатель) с одной стороны и работниками Общества в лице
профсоюзного комитета Первичной профсоюзной организации «Северсталь-Промсервис»
Горно-металлургического профсоюза России (далее Профком) с другой стороны,
именуемых в дальнейшем Сторонами и подписывается с одной стороны - генеральным
директором 000 «Северсталь-Промсервис», с другой стороны - председателем
первичной профсоюзной организации 000 «Северсталь-Промсервис».
1.2. Стороны, заключившие настоящий коллективный договор:
-признают, что эффективная работа Общества в целом и благополучие каждого работника взаимосвязаны, и считают, что главным в отношениях сторон должны быть обоюдное доверие, стремление к предотвращению конфронтации;
-строят свои отношения на принципах социального партнерства, экономической заинтересованности сторон в участии и расширении договорных отношений, соблюдения иных, распространяющихся на стороны соглашений и договоренностей.
1.3. Целью договора является обеспечение максимально возможного уровня
социального и материального благополучия работников на основе укрепления и
повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности.
1.4. Предметом настоящего договора являются, прежде всего, преимущественно
дополнительные, по сравнению с законодательством, положения об условиях труда и его
оплаты, а также социальном и жилищно-бытовом обслуживании работников Общества,
гарантии, компенсации и льготы, предоставляемые Работодателем.
1.5. Настоящий коллективный договор распространяет свое действие на всех
работников Общества.
Дата добавления: 2015-08-09; просмотров: 83 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
ПОРЯДОК В ПОМЕЩЕНИЯХ | | | ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН |