I. Общие положения. 1. 1. Настоящее соглашение является документом, регулирующим социально-экономические

1.1. Настоящее Соглашение является документом, регулирующим социально-экономические отношения между администрацией ФГАОУ ВПО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н.Ельцина» в лице ректора Кокшарова В.А., действующего на основании Устава (в дальнейшем – Администрация) и коллективом студентов очной формы обучения (в дальнейшем – Студентов), от имени которого выступает профсоюзный комитет Профсоюзной организации студентов (Союз студентов) УрФУ, в лице председателя Стругова Е.С., действующего на основании Положения (в дальнейшем – Профком студентов).

1.2. Настоящее Соглашение заключено в соответствии с Федеральным Законом РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.96 г. № 125-ФЗ (с изменениями и дополнениями); Законом РФ "Об образовании", Об образовании??? Федеральным законом РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.96 г. № 10-ФЗ (с изменениями и дополнениями); Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2011 –2013 годы; Отраслевым соглашением по учреждениям и организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, Соглашением между Федерацией профсоюзов Свердловской области, Региональным объединением работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей» и Правительством Свердловской области на 2011 - 2012 годы; Уставом УрФУ; Коллективным договором УрФУ на 20120-20152 годы почему не продлен??; Положением о Профсоюзной организации студентов (Союзе студентов) и иными нормативно-правовыми актами.

1.3. Настоящее Соглашение определяет взаимные обязательства студентов и Администрации, направленные на защиту прав и законных интересов студентов, повышение качества образования, а также обязательства, направленные на создание в УрФУ благоприятных условий обучения, досуга и быта студентов.

1.4. Администрация настоящим Соглашением признает Профком студентов, представляющий большинство студентов вуза очной формы обучения, представителем интересов коллектива студентов УрФУ при разработке и заключении Соглашения, в переговорах по вопросам их социальной защиты, качества образования, создания благоприятных условий для учебы, организации отдыха и улучшения жилищно-бытовых условий.

1.5. Настоящее Соглашение строится на принципах социального партнерства, включающих:

- равноправие сторон;

- уважение и учёт интересов сторон;

- заинтересованность сторон в договорных отношениях;

- соблюдение сторонами законов и иных нормативных правовых актов;

- добровольность принятия сторонами на себя обязательств и реальность их выполнения;

- обязательность выполнения Соглашения;

- контроль выполнения принятого Соглашения.

1.6. Социальное партнерство осуществляется в формах:

- коллективных переговоров по подготовке проекта Соглашения и его

заключению;

- взаимных консультаций (переговоров);

- участия студентов (их представителей) в управлении УрФУ;

- участия студентов (их представителей) в работе:

· Ученого Совета университета, его комиссий и Ученых Советов структурных подразделений;

· комиссии по экспертной оценке последствий договоров аренды;

· жилищной комиссии университета и жилищных комиссий структурных подразделений;

· стипендиальной комиссии университета и стипендиальных комиссий структурных подразделений;

· детской комиссии по распределению мест в детский сад;

· комиссия по проверке готовности студенческих корпусов к новому учебному году;

· комиссии по проверке готовности институтов к новому учебному году;

· дисциплинарной комиссии;

· экспертно-художественного совета университета;

· прочих комиссий, занимающихся вопросами студенчества.

- принятия сторонами совместных решений по вопросам, касающихся Студентов;

- иных формах, не противоречащих действующему законодательству, по взаимному согласию сторон.

1.7. В случае реорганизации УрФУ права и обязанности сторон по настоящему Соглашению переходят к правопреемникам сторон и сохраняются до заключения нового Соглашения или внесения изменений и дополнений в настоящее Соглашение.

1.8. В течение срока действия Соглашения стороны вправе вносить в него дополнения и изменения в порядке, установленном Коллективным договором УрФУ.

1.9. В течение срока действия Соглашения ни одна из сторон не вправе прекратить в одностороннем порядке выполнение принятых на себя обязательств.

1.10. Стороны ежегодно разрабатывают и утверждают план мероприятий по выполнению Соглашения с указанием конкретных сроков, источников и размеров финансирования и ответственных лиц.

1.11. Настоящее Соглашение распространяется на всех студентов УрФУ очной формы обучения.

1.12. Коллективное соглашение состоит из следующих разделов:

1.12.1. Общие положения.

1.12.2. Обязательства сторон.

1.12.3. Организация учебного процесса.

1.12.4. Организация оздоровления, лечения, питания и охрана здоровья студентов.

1.12.5. Стипендиальное обеспечение и другие формы социальной поддержки студентов.

1.12.6. Организация культурно-массовой работы со студентами

1.12.7. Организация научной деятельности.

1.12.8. Улучшение жилищно-бытовых условий студентов.

1.12.9. Организация информационного обеспечения.

1.12.10. Обеспечение безопасных условий обучения.

1.12.11. Организация условий для занятия физической культурой и спортом.

1.12.12. Организация трудоустройства студентов и развитие профессиональных компетенций.

1.12.13. Заключительные положения.

Дата добавления: 2015-08-10