Читайте также:
|
|
Отсутствие ответственности - причина невыполнение обязанностей:
· нарушение производственной дисциплины – опоздания на смену, задержки в ординаторской, несвоевременная встреча пациента;
· нарушения исполнительской дисциплины – отступления от технологических предписаний, забывание указаний и просьб врача, отсутствие нужного инструмента в кабинете;
· несоблюдение имиджа, принятого в фирме - мятая, испачканная форма, неуложенные волосы, злоупотребление косметикой, хмурое лицо, колкий взгляд;
· нарушение ритуала встречи и сопровождения пациента в кабинет – приветствие без учета времени суток, отсутствие извинений за задержки с приемом, взаимодействие вне личной зоны пациента, закрытость поз, избегание взгляда, отсутствие интереса к самочувствию пациента и нежелание поддержать диалог;
· нарушение алгоритма оказания внимания и предоставления паузы для освоения в кабинете перед началом лечения – пациенту не предлагается положить вещи на отведенный для этого стул, нет сопровождения жестом или взглядом при подходе и размещении пациента в кресле, отсутствие паузы для освоения в кабинете;
· нарушение санэпидрежима – небрежная подготовка кабинета к очередному приему, ношение часов или украшений на руках, появление в маске, перчатках в холле и пр.
Безответственный работник обычно ищет виноватых или ссылается на исключительные обстоятельства.
Принцип активности проявляется:
1. Во взаимодействии с врачом:
· делает все, что положено, своевременно и без напоминаний – готовит кабинет к приему, подает материалы и инструменты, направляет свет лампы.
· предугадывает практически все действия врача в процессе лечения, как в типичных, так и в нестандартных ситуациях;
· подсказывает доктору (чтобы не слышал пациент), если упущено что-то важное в процессе лечения – технологическая операция или какое-нибудь разъяснение пациенту;
· заранее готовит инструменты и материалы, необходимые для предстоящего лечения или конкретного его этапа;
· предвидит, какие инструменты или материалы потребуются врачу в нестандартной или трудной ситуации в процессе лечения;
· уместно поддерживает позицию врача в разговоре с пациентом.
2.Во взаимодействии с пациентом:
· интересуется состоянием пациента, сопровождая в кабинет или к пункту расчета после лечения;
· во всех значимых случаях обращается по имени-отчеству.
· своевременно замечает пациента с «проблемными» личностными особенностями и дает знать об этом врачу;
· постоянно контролирует состояние пациента во время приема, замечает малейшие признаки физического и психологического дискомфорта, реагирует должным образом;
· упреждает вероятный дискомфорт пациента, который возникает при выполнении конкретных мероприятий (работа слюноотсосом и др.)
· вступает в диалог с пациентом – поддерживает разговор на интересующую его тему, отвечает на вопросы, дает пояснения к своим действиям, процедурам, технологиям (в рамках своих обязанностей и компетенций).
Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 55 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Виды материалов, используемые для изготовления коронок | | | Профессиональная сработанность стоматолога и ассистента |