Читайте также:
|
Производственная информация - вся статистическая информация о работе клиник и административно-управленческого аппарата (процент первичных обращений, количество первичных консультаций, процент доведения проконсультировавшихся пациентов до лечения, процент выполнения ежемесячных и квартальных планов и т.п.)
Финансово-экономическая информация, подразумевает финансовый оборот клиник за определенный отчетный период; рентабельность организации; заработная плата всего персонала; вся информация, связанная как с доходами, так и расходами организации; бюджеты.
Научная информация, к которой относятся все учебные материалы, разработанные Учебным Центром организации.
Входящая и исходящая информация (в том числе в электронном виде), за исключением рекламных обращений и рекламных материалов организации.
Сведения о фактах, событиях и обстоятельствах личной жизни сотрудников организации, позволяющие идентифицировать их личность (персональные данные).
Сведения об организации и результатах ее деятельности в сфере обеспечения экономической безопасности (защита законных прав организации во взаимоотношениях с партнерами и административными органами; повышение конкурентоспособности предоставляемых услуг, создание благоприятных условий для их реализации; рост прибылей организации)
Идентификаторы и пароли, используемые сотрудниками организации для доступа в служебные помещения, к информации в электронном виде и для работы на оргтехнике.
Содержание работ, проводимых на основании договоров с партнерами организации.
Сведения, полученные организацией в доверительном порядке о финансовом и экономическом состоянии фирм-партнеров, а также персональная информация об их сотрудниках.
Должностная инструкция
Должностная инструкция ассистента врача стоматологической клиники.
I. Наименование должности.
Ассистент врача стоматолога стоматологической клиники.
II. Порядок подчинения.
Ассистент находится в прямом подчинении Главной медсестры, Главного врача клиники, в производственном процессе – врача-стоматолога.
В своей работе Ассистент руководствуется приказами и распоряжениями Генерального директора, Этическим Кодексом, настоящей Инструкцией.
III. Права
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению своей работы.
2. Требовать от руководства нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.
Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 97 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Система премирования и депремирования. | | | Введение. |