Конфиденциальность и защита персональных данных

7.1. Профсоюз в соответствии с п.3 ст.6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» поручает Сотруднику сбор и обработку персональных данных Клиентов в рамках взаимодействия в соответствии с настоящим Договором, при этом Сотрудник обязан соблюдать принципы и правила обработки персональных данных, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Сотрудник несет ответственность за распространение конфиденциальной информации о деятельности Профсоюза и НПФ, ставшей известной ему при исполнении настоящего Договора, в том числе о содержании настоящего Договора, а также персональных данных застрахованных лиц (их правопреемников) в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.

7.2. Информация, содержащая персональные данные застрахованных лиц (их правопреемников), предоставляемая Сотрудником Профсоюзу в соответствии с настоящим Договором, предназначена исключительно для Профсоюза и не может передаваться ни частично, ни полностью третьим лицам или использоваться каким-либо иным способом с участием третьих лиц без предварительного согласия Профсоюза, выраженного в письменной форме.

7.3. Сотрудник обязан принимать все необходимые организационные и технические меры, в т.ч. определенные Памяткой по информационной безопасности (Приложение № 8 к настоящему Договору), для защиты конфиденциальной информации о деятельности Профсоюза и НПФ, ставшей известной ему при исполнении настоящего Договора, в т.ч. персональных данных застрахованных лиц (их правопреемников) от неправомерного или случайного доступа к ним, их распространения, а также от иных неправомерных действий.

7.4. В случае разглашения конфиденциальной информации и (либо) персональных данных застрахованных лиц (их правопреемников) НПФ Сотрудником, Профсоюз вправе потребовать от Сотрудника возместить ущерб и убытки, причиненные таким разглашением в месячный срок с момента предъявления требований Профсоюзом.

7.5. Ущерб деловой репутации Профсоюза, причиненный действиями Сотрудника, также подлежит возмещению Сотрудником.

7.6. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» Сотрудник в целях исполнения настоящего Договора способствует получению от представителей Сотрудника согласия на обработку Профсоюзом его (представителя) персональных данных (ФИО, данные документа, удостоверяющего личность, информация об адресе места жительства (регистрации), дата рождения, ИНН, свидетельство об ОПС) с целью выполнения с ними следующих действий (операций): систематизацию, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, обезличивание, блокирование, уничтожение. Профсоюз вправе обрабатывать персональные данные представителей Сотрудника посредством включения их в списки для предоставления третьим лицам, а также внесения в свои электронные базы данных. Настоящее согласие действует до полного исполнения Сторонами обязательств по Договору, либо до предоставления представителем Сотрудника письменного отзыва данного согласия. По истечении срока действия указанного согласия или в случае его отзыва представителем Сотрудника Профсоюз обязуется уничтожить персональные данные, дальнейшая обработка которых не предусмотрена законодательством Российской Федерации.

Дата добавления: 2015-08-09