Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Заключительные положения

Читайте также:
  1. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  2. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  3. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  4. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  5. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  6. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  7. I. Основные положения

9.1. Настоящий Договор действует на территории Российской Федерации.

9.2. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует в течение неопределенного срока.

9.2.1. Если Сотрудник в течение 3 (трех) и более месяцев не предоставил ни одного Пакета по ОПС и/или Пакета по НПО, настоящий Договор может быть прекращен путем одностороннего отказа от него Профсоюзом и считается прекращенным с даты подписания Профсоюзом соответствующего Акта о прекращении агентского договора.

9.3. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору (кроме изменений, предусмотренных п. 4.8. настоящего Договора, а также если это обусловлено принятием новых нормативных актов, которые прямо или косвенно затрагивают деятельность Профсоюза) действительны при условии, если они заключены Сторонами в письменной форме. Все приложения и дополнительные соглашения к настоящему Договору являются его неотъемлемой частью.

Внесение изменений и дополнений, обусловленные изменением законодательства РФ и тарифов Профсоюза, производятся Профсоюзом в одностороннем порядке посредством направления письменного уведомления Сотруднику не позднее 10-го числа месяца, предшествующего месяцу введения новых тарифов, с указанием обусловивших изменения причин в соответствии с п.п. 9.3.1. настоящего Договора.

9.3.1. В течение 15 (Пятнадцати) календарных дней с даты отправления уведомления Профсоюзом Сотрудник вправе отказаться от принятия изменений, направив письменное уведомление Профсоюзу (с возможным предварительным уведомлением факсом, электронной почтой и т.п.).

В случае отказа Сотрудника в приемке изменений настоящий Договор считается расторгнутым с даты получения Сотрудником уведомления Профсоюза.

Изменения считаются вступившими в силу, а настоящий Договор, соответственно, измененным с 1-го (Первого) числа месяца, следующего за месяцем уведомления (при условии неполучения Профсоюзом письменного отказа Сотрудника от приемки изменений в установленный срок).

9.4. Любая из Сторон вправе расторгнуть настоящий Договор, предварительно письменно уведомив об этом другую Сторону не менее чем за 10 дней до предполагаемой даты расторжения настоящего Договора. При этом Сотрудник сохраняет право на оплату услуг (получение вознаграждения), оказанных по настоящему Договору.

При расторжении настоящего Договора Сотрудник обязан осуществить возврат неиспользованных рекламных материалов.

9.4.1. Профсоюз в одностороннем порядке расторгает настоящий Договор (односторонний отказ от исполнения договора) в случае:

- отказа представителей Сотрудника от прохождения обучения, предусмотренного п. 2.1.1. настоящего Договора;

- принятия Профсоюзом решения об отказе в разрешении Сотруднику осуществлять деятельность, указанную в п. 1.1. настоящего Договора, по результатам обучения представителей Сотрудника либо ненадлежащего исполнения Сотрудником (его представителями) настоящего Договора;

- непринятия Сотрудником изменения условий настоящего Договора, вносимых Профсоюзом в одностороннем порядке.

9.5. Любая Сторона не вправе без письменного согласия другой Стороны передавать третьим лицам свои права и обязанности по настоящему Договору.

9.6. Все сообщения и уведомления (корреспонденция) по настоящему Договору направляются Сторонами в письменной форме и считаются исполненными надлежащим образом в случае их направления по факсу с обязательным подтверждением другой Стороной о получении такого сообщения (уведомления) с последующим направлением оригинала документа по адресу, указанному в разделе 10 настоящего Договора заказным письмом с уведомлением о вручении, либо вручен другой стороне под роспись.

При этом, в случае изменения юридических и почтовых адресов, банковских реквизитов, а также иных, влияющих на исполнение настоящего Договора обстоятельствах, Стороны незамедлительно информируют об этот друг друга.

9.7. С основами деятельности Сотрудника по ОПС, законодательства РФ (УК РФ и КоАП РФ), а также локальными нормативными актами НПФ (Кодексом профессиональной этики, Страховыми правилами, Положением об организации и деятельности агентской сети НПФ, Регламентом (требованиями) к оформлению Пакетов документов ОПС, Методикой расчета вознаграждения и Информацией Сотруднику НПФ) Сотрудник ознакомлен, согласен и несет ответственность за надлежащее исполнение условий настоящего Договора

 

_______________ / ________________________________/.

(подпись) (ФИО)

9.8. При получении письменного уведомления или иного документа, требующего официального ответа или подписания, получившая его Сторона обязана в течение 7 (Семи) календарных дней с момента получения заказного письма (либо получения под роспись) дать письменный ответ (в т.ч. при наличии возражений) или подписать соответствующий документ и отправить его Стороне, направивший документ.

Если по истечении указанного срока письменных возражений не получено, направленное уведомление (иной документ, требующий официального ответа или подписания) считается принятым и одобренным.

9.9. Настоящий Договор составлен в 2-х (двух) экземплярах: один - для Профсоюза, один - для Сотрудника, обладающих равной юридической силой.

 


Дата добавления: 2015-08-09; просмотров: 65 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: ДОГОВОР О СОТРУДНИЧЕСТВЕ № ____ | ПОРЯДОК ОТЧЕТНОСТИ ПО НАСТОЯЩЕМУ ДОГОВОРУ | ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ | ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ И ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ| По агентскому договору № ___ от _______________

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)