II. Защита магистерской диссертации

Выполнение выпускной квалификационной работы – магистерской диссертации имеет своей целью развитие навыков ведения самостоятельных управленческих теоретических и (или) экспериментальных исследований; навыков осуществления стратегического анализа, организации управленческой деятельности по разработке и реализации стратегии развития.

Магистерская диссертация представляет собой самостоятельно выполненную магистрантом (под руководством научного руководителя) выпускную квалификационную работу научного и проектно-исследовательского характера, содержащую результаты разработки выбранной темы. Основное содержание диссертации должны составлять результаты, в получении которых соискатель внес существенный личный вклад. Диссертация должна свидетельствовать об эрудиции и научном потенциале автора, его умении ясно и грамотно излагать свои мысли. Магистерская диссертация показывает квалификацию автора не столько в самостоятельном решении новых проблем, сколько в самостоятельном ведении научного поиска, в знании общих методов и приемов решения научных проблем.

Выпускная квалификационная работа в соответствии с магистерской программой выполняется в виде магистерской диссертации в период прохождения практики и выполнения научно-исследовательской работы, и представляет собой самостоятельную и логически завершённую выпускную квалификационную работу, связанную с решением задач того вида (видов) деятельности, к которым готовится магистрант.

Тематика выпускных квалификационных работ должна быть направлена на решение профессиональных задач:

- проведение экспериментальных исследований;

- разработку и обоснование управленческих решений, связанных с развитием и использованием человеческого потенциала и ресурса в управлении;

- разработку рекомендаций по стратегическому развитию организации;

- разработку и выполнение проектов с использованием технологий гуманитарного управления персоналом;

- теоретическое обоснование предлагаемых управленческих разработок на основе методологии гуманитарного управления исследования, в контексте современных социально-философских концепций в области управления, современных научно-практических разработок в области менеджмента и стратегического управления;

- обобщения результатов исследования с использованием современных информационных технологий.

Выпускник магистратуры должен представить собственную компетентность и способность к осуществлению разработки стратегии развития организации, навык использования и применения технологий гуманитарного управления персоналом для решения стратегических задач развития организации.

Подготовка и защита магистерской диссертации отражает умение выпускника

· Актуализировать контекст современной социально-экономической ситуации для разработки стратегии развития организации;

· Описывать и исследовать прецеденты управления, исследовать стратегический потенциал управления;

· Проявлять и формулировать проблемы управления на основе системного анализа;

· Использовать методологию и методы гуманитарного управления и исследования для разработки и реализации стратегии управления;

· Построить философский и антропологический контекст при разработке стратегии развития организации, удерживать в практике управления современные научные теории;

· Использовать возможности теоретического анализа различные методы научного познания (методы эмпирического и теоретического исследования, общие методы абстрагирования, анализа, синтеза, моделирования и т.д.);

Дата добавления: 2015-08-10