Підсумовуючи дослідження щодо санітарно-гігієнічних умов праці на виробництві рекомендується зробити висновок щодо їх відповідності існуючим санітарно-гігієнічним нормам.

Рекомендації щодо покращення умов охорони праці на підприємстві

У третьому підрозділі необхідно стисло сформулювати висновки щодо організації охорони праці на підприємстві (організації, установі), вказати на позитивні сторони та існуючи недоліки, запропонувати конкретні заходи, що спрямовані на покращення умов та охорони праці на підприємстві (організації, установі) чи усунення певних невідповідностей нормативно-законодавчій базі з охорони праці.

План заходів можна подати у вигляді таблиці (табл. 3.4.5).

Таблиця 3.4.5

План номенклатурних заходів з охорони праці на....... рік

Назва заходу	Термін введення заходу	Відповідальний за виконання	Передбачувана ефективність впровадження заходу
І. Заходи щодо попередження захворюваності
1...... 2...... 3..... n….
ІІ. Заходи щодо попередження нещасних випадків
1..... 2..... 3..... n….
ІІІ. Загальні заходи щодо покращення умов праці
1..... 2..... 3..... n….

Перелік заходів з охорони праці

(матеріал для висновків і пропозиції)

1. Номенклатурні заходи:

- захист працюючих від ураження електричним струмом, дії статичної електрики та розрядів блискавок;

- модернізація діючого технологічного та іншого виробничого обладнання;

- обладнання систем вентиляції та аспірації, пристроїв, які вловлюють пил, установок для кондиціювання повітря у приміщеннях діючого виробництва та на робочих місцях;

- обладнання систем природного та штучного освітлення виробничих, адміністративних та інших приміщень, робочих місць, проходів, аварійних проходів тощо.

2. Усунення пливу на працівників небезпечних і шкідливих виробничих факторів або приведення їх рівнів на робочих місцях до вимог нормативно-правових актів з охорони праці.

3. Проведення атестації робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці та аудиту з охорони праці, оформлення стендів, оснащення кабінетів, виставок, придбання необхідних нормативно-правових актів, наочних посібників, літератури, плакатів, відеофільмів, макетів, програмних продуктів тощо з питань охорони праці.

4. Проведення цільового навчання з охорони праці працівників, спеціалістів, організація семінарів та оглядів-конкурсів з цих питань.

5. Проведення обов’язкового попереднього, періодичного і позапланового медичного огляду працівників, зайнятих на важких роботах, з небезпечними чи шкідливими умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі.

Розділ «Охорона праці» подається керівникові для перевірки в терміни, що визначені графіком навчально-виховного процесу.

Дата добавления: 2015-08-18