Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Поощрения за успехи в работе и учебе

Читайте также:
  1. II. Подготовка к работе.
  2. А) Переход машины от работы генератором к работе двигателем.
  3. А. Самостоятельная подготовка к работе.
  4. Автор выражает глубокую признательность за помощь в работе над статьей Ю. Соловьеву.
  5. Анкета претендента на получение Губернаторской стипендии в I семестре 2014 -2015 учебного года за особые успехи в творческой деятельности.
  6. Блок 2.1. Создание/реорганизация и функционирование специализированной организации по привлечению инвестиций и работе с инвесторами
  7. В курсовой работе примем, что подталкивания и двойной тяги нет, а условный пробег составляет 5% пробега во главе поездов. Все пробеги локомотивов определяются за год.

7.1За успехи в трудовой и общественной деятельности, повыше­ние качества учебного и научного процесса, творческий подход к труду, продолжительную и безупречную работу и за другие достижения в труде для преподавателей и сотрудников предусматриваются следующие фор­мы поощрения:

а) объявление благодарности;

б) выдача премии;

в) награждение ценным подарком;

г) награждение Почетной грамотой;

Перечисленные поощрения используются администрацией и об­щественными организациями факультетов и кафедр с учетом мнения тру­дового коллектива Поощрения, устанавливаемые на уровне университета, объяв­ляются приказом по ДонГТУ и заносятся в трудовую книжку работника.

7.2 Преподавателям и сотрудникам университета, успешно и добросовестно выполняющим свои обязанности, предоставляется пре­имущество при выдвижении на должность и присвоении ученого зва­ния, а также льготы в области социально-культурного и жилищно-бытового обслуживания.

7.3 За особые трудовые заслуги работники университета пред­ставляются в вышестоящие органы к поощрению, к награждению орде­нами, медалями, Почетными грамотами, к присвоению почетных званий. Порядок представления к государственным наградам регулируется специ­альными инструкциями и Общим положением об орденах, медалях и почетных званиях Украины.

Каждый трудовой коллектив имеет право самостоятельно возбу­дить ходатайство о награждении государственными наградами. Награж­дение государственными наградами может осуществляться также по ини­циативе общественных организаций, при этом может быть.запрошено мнение соответствующего трудового коллектива.

7.4 За особые успехи в учебе, научной и общественной работе для, студентов, аспирантов, слушателей различных форм довузовкой подготовки при ДонГТУ предусматриваются следующие поощрения:

а) объявление благодарности;

б) выдача премии;

в) награждение ценным подарком;

г) награждение Почетной грамотой;

д) назначение именных и персональных стипендий;

е) установление надбавок к стипендии.

Перечисленные поощрения используются администрацией и общественными организациями университета и факультетов по представлению студенческих групп, факультетов, организаций довузовс­кой подготовки.

Поощрения, устанавливаемые на уровне университета, объяв­ляются приказом по ДонГТУ и доводятся до сведения студентов, аспи­рантов, слушателей довузовской подготовки на собрании группы, курса, факультета. Выписка из приказа хранится в личном деле учащегося.

При использовании различных форм поощрения обеспечивает­ся сочетание материального стимулирования труда в пределах имеющихся в университете средств.


Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 45 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Порядок приема и увольнения работников | Основные обязанности работников и студентов | Основные обязанности администрации |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Рабочее время и его использование| Ответственность за нарушение правил внутреннего распорядка

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)