Читайте также:
|
|
Заметим, что слово «спонсор» (англ.) – это лицо или организация, финансирующие ка-
кое-либо мероприятие2. Обычно люди становятся спонсорами:
- потому, что их об этом попросили (в России этот мотив стоит на одном из первых
Мест);
- из стремления помочь конкретным людям;
- если лично заинтересованы в решении проблемы;
- если получат от этого прямую выгоду (например налоговую льготу);
- помня об общественном интересе к какой-либо проблеме;
- рассчитывая на получение непрямой выгоды или выгоды в будущем (иногда, напри-
Мер, помогая больнице, люди сознают, что сами они или их близкие могут в любой момент
Стать пациентами);
- для получения косвенной выгоды (непрямая реклама, например, когда название фир-
Мы звучит в выступлениях социальной службы);
- зная о хорошей репутации организации, включающей известных и уважаемых людей;
- для удовольствия – ведь, в конце концов, у всех бывает хорошее настроение;
- из амбиций («Я не хуже других»);
- чтобы приобщиться к тому, что они любят, но не могут или не имеют времени делать
Сами;
- из желания стать причастными к благородному делу, самовыражения;
- из религиозных побуждений;
- потому что чувствуют себя обязанными кому-то (чувство вины);
- понимая важность работы, проводимой организацией.
В любом случае люди всегда платят за что-либо, желая получить какое-то внутреннее
Удовлетворение от своего поступка. Пусть даже неосознанно, они хотят, чтобы их насущный
интерес был удовлетворен. Нужно постараться определить интерес спонсора: материальный
(льгота), моральный (чувство приобщения к хорошему и важному, с их точки зрения, делу),
Деловой (уверенность в том, что это у вас получится наилучшим образом) и так далее. Рас-
Познав и постаравшись удовлетворить тот или иной интерес, фандрайзеры (сборщики
Oacute; Н.П.Щукина
2Словарь иностранных слов. – 19-е изд. – М.: Рус. яз., 1990. – С. 480.
Средств) намного повышают вероятность того, что социальная служба получит пожертвова-
Ния.
2. Работа со спонсорами – это сложный процесс, требующий тщательной подготовки.
Остановимся в этой связи на рассмотрении критериев готовности к работе со спонсорами.
- Есть ли среди сотрудников вашей организации люди известные, пользующиеся дове-
рием и уважением?
- Достаточно ли ясно члены, добровольцы и сотрудники вашей организации понимают
ее цели и задачи?
- Вступают ли цели и методы деятельности вашей организации в конфликт с интереса-
ми:
Иных, чем ваши подопечные, социальных групп;
Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 74 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Го движения). | | | Органов государственной власти и управления; |