Общения, упомянутыми выше.

Этап совершения действий – это период нормальной работы, когда потребность в спе-

циалисте ослабевает. Ему необходимо отойти в «тень», передоверив свои организаторские и

Методические функции другим участникам объединения. Для решения подобного рода задач

Возможно использование техники определения первого шага группы, представленной в При-

Ложении1, и техники, описанной с помощью следующей таблицы.

Таблица 6.

План-график пошагового решения задачи

Описание шага Требуемые ресурсы Дата выполнения Результат

При согласовании мнений по каждому из вопросов возможно использование приема

«жест отношений».

Иногда специалист сливается с группой, «растворяется» в ней, работая наравне с ос-

Тальными. В случае претензии специалиста на прежнюю доминирующую роль возможен

Процесс отторжения или уход из объединения наиболее активных участников, распад этого

объединения или его превращение в «приводной ремень» социальной службы, используе-

Мый для отчетов, проведения мероприятий.

Уход специалиста от активной позиции происходит тогда, когда содержательная рабо-

Та налажена и группа выходит на первые эффективные решения.

Критерием успешного выхода специалиста из объединения является приглашение его

На праздничные, другие собрания этого объединения.

1 См.: Приложение 19.

После «выхода» из группы задача специалиста – время от времени интересоваться у

Нее, как идут дела, что удалось сделать за последнее время группе, кто был рядом, помогал.

Тем самым происходит позитивное подкрепление вхождения людей в объединение, призна-

Ется тот факт, что рядом всегда много людей, готовых помочь, а не только нуждающихся в

Помощи. Общественное объединение живет и развивается за счет того вклада, который вно-

Сят в его работу отдельные участники. У всех есть, что дать группе и что взять от нее. Разви-

тие объединения – это и есть накопление потенциала самостоятельного решения своих про-

Блем, насколько это возможно.

Таким образом, способствуя созданию и развитию взаимопомощи, специалист осуще-

Ствляет возложенную на него миссию, ибо, согласно этическим стандартам, провозглашен-

ным Международной федерацией социальных работников, последние «все свои знания и на-

Выки обязаны направлять на оказание помощи отдельным людям, группам, общинам в их

развитии»1.

Возможный вариант собрания группы взаимопомощи на этапе совершения действий

может выглядеть следующим образом:

1-й шаг – приветствие, общие объявления, новости; если у группы постоянный состав,

Дата добавления: 2015-08-18