Ведущие направления деятельности в настоящее время распределены в общей системе

Трудозатрат социального работника иначе, нежели это предполагается по гипотезе опти-

мальности (см. табл. 1).

Таблица 1

Соотношение (%)

№

п/п Направление работы социального работника

Реально

В соответствии с

Гипотезой опти-

Мальности

Психодиагностика 24 14

Социальная консультация 4 8

Социальная профилактика 8 6

Социальная коррекция 4 5

Социально-психологическое сопровождение 12 15

Социально-психологическое просвещение 8 14

Профессиональная гигиена 2 6

Социальная реабилитация 2 5

Самосовершенствование 6 15

Организация рабочего места социального работника 5 2

Иные виды деятельности 25 10

Как показывают результаты многочисленных исследований, неоптимальность имеет

Место и при реализации конкретных направлений деятельности у многих практических со-

Циальных работников. Здесь выявляется существенная разница между реальными и опти-

Мальными трудозатратами. В практической деятельности на отдельных направлениях ощу-

щается дефицит трудозатрат. Он составил почти 31%. В то же время на других сосредоточи-

ваются излишние время и усилия, которые на 34% выше оптимальной нормы.

Кроме того, не менее 17% своих усилий социальные работники затрачивают на выпол-

нение несвойственных им функций. В общем измерении только 35% трудозатрат практиче-

Ских социальных работников распределяется в соответствии с гипотезой их оптимального

Труда.

Завершая рассуждения о том, в чем же состоит секрет творчества практического соци-

Ального работника, нужно отметить следующее. Творческий подход и осуществляемая в со-

Ответствии с ним продуктивная профессиональная деятельность практического социального

Работника как имеющего определенный статус функционера возможны лишь в условиях

Внедрения оптимальной системы труда. Разработка и реализация такой системы представ-

Ляются целесообразными в виде оптимальных модели, алгоритма и технологии, которые за-

даются перспективным и текущим планами. Жизнь, безусловно, вносит свои коррективы, но

Основа должна быть выверена, научно обоснована и выстроена как стратегически, так и так-

Тически. Все что и является базой для проявления творчества и инициативы практического

Социального работника в его многогранном труде.

Социальная работа как особый вид профессиональной деятельности1

Деятельность есть способ существования и развития социальной действительности,

Проявления социальной активности, целенаправленное отражение и преобразование окру-

жающего мира. Ее основные черты: сознательность (целеполагание), продуктивность, об-

Дата добавления: 2015-08-18