Цели и задачи дисциплины. Состав учебно-методического комплекса дисциплины

Состав учебно-методического комплекса дисциплины

	Состав учебно-методического комплекса дисциплины…………………………..
	Учебная (рабочая) программа дисциплины………………………………………….
	Методические рекомендации (материалы) преподавателям………………………..
	3.1. Курс лекций по дисциплине……………………………………………………...
	3.2. Характеристика используемых форм, методов и технологий контроля учебной работы (аттестации) студентов……………………………………………..
	3.3. График промежуточных (текущих) аттестаций и контроля выполнения студентом учебной программы в учебном семестре………………………………...
	Методические указания (рекомендации) студентам………………………………...
	4.1. Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Организационное поведение» студентами очной и заочной формам обучения специальности 080502.65 – Экономика и управление на предприятии пищевой промышленности / Т.П. Заглада, Ж. В. Бобрик– 2009 г.…………………..………
	4.2. Учебное пособие по дисциплине «Организационное поведение» для выполнения индивидуальной самостоятельной работы студентами очной и заочной форм обучения экономических специальностей / Т.П. Заглада, Ж. В. Бобрик– 2009 г ……………………….
	Материалы аттестаций (контроля знаний) по дисциплине…………………………
	5.1. Вопросы к зачету……………………………………………………………...…..
	5.2. Фонд контрольных заданий для оценки остаточных знаний при итоговой аттестации по дисциплине……………………………………………………………
6.	Карта обеспеченности студентов учебной, учебно-методической литературой по дисциплине ………………………………………………………….

Зав. кафедрой к.э.н., профессор Сберегаев Н.А. уч. степень, уч.звание ФИО	____________ подпись	«___»_________2011 г.

Разработчик (составитель) УМКД к.э.н., доцент Заглада Т.П. уч. степень, уч.звание ФИО

____________ подпись

«___»_________2011 г.

Федеральное государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Калининградский государственный технический университет»

Утверждаю

Проректор по учебно-

методической работе

_________А.А.Недоступ

«____»__________2009 г.

Учебная (рабочая) программа дисциплины

«Организационное поведение»

для специальности 080502.65 – Экономика и

управление на предприятии пищевой промышленности»

Факультет: экономический

Кафедра – разработчик: Управление производством

Формы обучения: очная, заочная

Калининград

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ

Цель дисциплины«Организационное поведение» - овладение теоретическими знаниями и практическими навыками Организационного поведения личности и группы.

Объект организационного поведения – работники всех уровней организации с различными формами собственности

Объект анализа организационного поведения – поведение, должностной статус, власть и влияние, групповая динамика, мотивация труда.

Методология исследований базируется на диалектическом и культурно-историческом подходах к анализу управленческих и социально-психологических явлений в российской и зарубежной практике.

Задачи изучения дисциплины:

· систематизация, закрепление и расширение теоретических и практических знаний по специальности и применение этих знаний при решении конкретных управленческих задач:

· овладение теоретическими знаниями, практическими навыками и современными методами исследования в области организационного поведения;

· развитие навыков самосовершенствования, самостоятельной работы и овладение методикой исследования личности;

· подготовка студента к профессиональной, организационной, аналитической, конкретно-исследовательской деятельности в сфере управления коллективом.

Дата добавления: 2015-08-13