Читайте также:
|
|
- На каждого больного клиниками научно-исследовательских институтов, отделениями профессиональных заболеваний лечебно-профилактических учреждений составляется уведомление по форме П-3 (приложение № 13), В течение трех суток после установления окончательного диагноза уведомление высылается работодателю или руководителю предприятия, вредные производственные факторы на котором привели к возникновению профессионального заболевания, соответствующему учреждению (заведению) государственной санитарно-эпидемиологической службы и лечебно-профилактическому учреждению, обслуживающим это предприятие, соответствующему рабочему органу исполнительной дирекции Фонда.
- Работодатель организует расследование каждого случая выявления профессионального заболевания в течение десяти рабочих дней с момента получения уведомления.
Расследование случая профессионального заболевания производится комиссией в составе представителей: соответствующего учреждений (заведения) государственной санитарно-эпидемиологической службы (председатель комиссии), лечебно профилактического учреждения, предприятия, профсоюзной организации, членом которого является больной, или уполномоченного трудового коллектива по вопросам охраны труда, если больной не является членом профсоюза, соответствующего рабочего органа исполнительной дирекции Фонда.
К расследованию в случае необходимости могут привлекаться представители других органов.
В расследовании причин профессиональных заболеваний инфекционной и паразитарной этиологии обязательно участвуют специалисты по эпидемиологии и паразитологии соответствующего учреждения (заведения) государственной санитарно-эпидемиологической службы.
Расследование причин двух и более случаев профессиональных заболеваний у одного лица производится по мере определения этих заболеваний при наличии уведомления. В акте расследования указывается, было ли ранее у этого лица выявлено профзаболевание (наименование диагноза) и год его выявления.
Работодатель обязан представить комиссии по расследованию данные лабораторных исследований вредных факторов производственного процесса, необходимую документацию (технологические регламенты, требования и нормативы побезопасности труда и т. п.), обеспечить комиссию помещением, транспортными средствами и средствами связи, организовать печатание, размножение и оформление в необходимом количестве материалов расследования.
Комиссия по расследованию обязана:
- составить программу расследования причин профессионального заболевания;
- распределить функции между членами комиссии;
- рассмотреть вопрос о необходимости при влечения к ее работе экспертов;
- провести расследование обстоятельств и причин профессионального заболевания;
- составить акт расследования по форме П-4 (приложение № 14), к котором указать меры по предотвращения развития профессионального заболевания, обеспечению нормализации условий труда, а также назвать лиц, которые не выполнили соответствующие требования (правила, гигиенические регламенты).
68. Комиссия по расследованию производит гигиеническую оценку условий труда работника по материалам ранее проведенных аттестаций рабочих мест, результатов обследований и исследований, изучает предписания государственного надзора за охраной труда, получает письменные объяснения должностных лиц и работников по вопросам, связанным с расследованием профессионального заболевания.
69. Акт расследования причин профессионального заболевания составляется комиссией по расследованию в шести экземплярах в течение трех суток по окончании расследования и высылается работодателем больному, лечебно-профилактическому заведению, обслуживающему это предприятие, рабочему органу исполнительной дирекции Фонда и профсоюзной организации, членом которой является больной. Один экземпляр акта высылается соответствующему учреждению (заведению) государственной санитарно-эпидемиологической службы для анализа и контроля за осуществлением мероприятий.
Первый экземпляр акта расследования остается на предприятии и хранится в соответствии с пунктом 21 настоящего Положения.
70. Работодатель обязан в пятидневный срок по окончании расследования причин профессионального заболевания рассмотреть его материалы и издать приказ о мерах по предотвращению профессиональных заболеваний, а также о привлечении к ответственности лиц, по вине которых допущены нарушения санитарных норм и правил, которые привели к возникновению профессионального
заболевания.
Об осуществлении предложенных комиссией по расследованию мер по предотвращению профессиональных заболеваний работодатель письменно информирует соответствующее учреждение (заведение) государственной.санитарно-эпидемиологической службы в течение срока, указанного в акте.
В случае потери работником трудоспособности а результате профессионального заболевания работодатель направляет пострадавшего на МСЭК для рассмотрения вопроса дальнейшей его трудоспособности.
71. Контроль за своевременностью и объективностью расследования профессиональных заболеваний, их документальным оформлением, выполнением мер по устранению причин осуществляют учреждения (заведения) государственной санитарно-эпидемиологической службы, Фонд, профсоюзы и уполномоченные трудовых коллективов по вопросам охраны труда в соответствии с их компетенцией.
Дата добавления: 2015-08-05; просмотров: 126 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Расследование и учет случаев выявления хронических профессиональных заболеваний и отравлений | | | Расследование случаев профессиональных заболеваний у работников, направленных на работу за пределы предприятия |