Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Ситуационная задача 11а по определению компетентности эксперта

Читайте также:
  1. Взаимосвязь технологической структуры с задачами организации и управления производством.
  2. ВТОРАЯ ЗАДАЧА
  3. Второй закон Ньютона. Виды сил в механике. Основная задача динамики.
  4. ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА
  5. Задача 1.
  6. Задача 1.
  7. Задача 1.

 

Задание. Определить компетентность кандидата в эксперты № 1, выбранного из числа врачей − кардиологов, по результатам анкетирования (табл. 11.1), если список методик кардиореанимационного лечения, составленный маркетологом, включает 46 наименований.

Таблица 11.1

Результаты анкетирования кандидата в эксперты медицинских услуг в кардиологии

  Показатель     Кандидат в эксперты № 1
Количество освоенных из списка методик кардиореанимационного лечения  
Из них используются: наиболее часто; крайне редко  
Количество освоенных методик кардиореанимационного лечения, не внесенных в список  
Количество новых методик кардиореанимационного лечения, освоенных за последние три года на основании: специальной литературы;   информации от других врачей-кардиологов, мед.сестер, представителей фирм;   курсов повышения квалификации, конференций, конгрессов;   собственных исследований, обобщения вторичной информации, интуиции              
Общий стаж работы по специальности, лет  
Стаж работы с использованием методик кардиореанимационного лечения, лет  
Наличие степени, звания, квалификационной категории к.м.н. первая категория

 

 

Эталон решения

 

1.1. Рассчитываем коэффициент использования методик лечения специалистом − кандидатом в эксперты:

(42 + 4) – 4 – 0,5 х 12 х 4 12

К1 = ------------------------------------- + --------- = 0,63.

46 46 + 4

 

1. 2. Рассчитываем коэффициент осведомленности специалиста – кандидата в эксперты:

12 + (0,8 х 4 + 0,6 х3 + 0,7 х 4 + 5)

К2 = ---------------------------------------------- = 0,50.

46 + 4

 

1.3. Рассчитываем коэффициент квалификационного уровня специалиста – кандидата в эксперты:

2 х 0,5 + 0,8

К3 = ----------------------- = 0,60.

 

1.4. Рассчитываем коэффициент научного и квалификационного авторитета специалиста – кандидата в эксперты:

К4 = 0,5 + 0,2 = 0,7.

 

1.5. Рассчитываем общий коэффициент компетентности специалиста – кандидата в эксперты:

2 х 0,63 + 3 х 0,50 + 0,60 + 0,7

Кк = ------------------------------------------- = 0,7.

 

Следовательно, компетентность специалиста − кандидата в эксперты достаточно высокая.

Вывод. Кандидат № 1 может быть использован в качестве эксперта по оценке конкурентоспособности медицинских услуг в кардиологии, так как его компетентность достаточно высокая.

 

Ситуационная задача 11b по оценке конкурентоспособности платной стоматологической услуги.

 

Задание. Оценить конкурентоспособность платной стоматологической услуги: анестезии раствором лидокаина по сравнению с анестезией септонестом, оказываемых в стоматологическом отделении поликлиники Центрального клинико-диагностического центра (ЦКДЦ).

 

Эталон решения

Этап.

1.1. Выбираем показатели, по которым будет проводиться определение компетентности кандидатов в эксперты из числа врачей-стоматологов; составляем анкету для кандидатов, включающую выбранные показатели; составляем список интересующих методик лечения, лекарственных препаратов, по которым будет оцениваться компетентность кандидатов в эксперты.

1.2. Проводим опрос (анкетирование) кандидатов в эксперты.

1.3. Рассчитываем коэффициент компетентности каждого кандидата в эксперты. В результате формируем экспертную группу из четырех врачей (табл.11.2).

 

Таблица 11.2


Дата добавления: 2015-08-03; просмотров: 42 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Количественным методом SWOT-анализа. | Финансовые ресурсы. | Распределение сотрудников КБ по возрасту | Показатели деятельности стационара по данным отчетных форм | Результаты количественного SWOT- анализа | Ситуационная задача 8 по сегментированию рынка | Основные критерии сегментирования рынка для выявления конечного потребителя | Оценочные показатели | Этап (полевые исследования). |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Результаты позиционирования| Компетентность экспертов, входящих в экспертную группу по

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)